Работа в Германии для русских и других граждан стран СНГ + отзывы

Германия

Работа за границей: в Германии, для русских.Свежие вакансии 2020: без знания языка, без посредников, комиссий, прямой работодатель, Германия 2020

Сиделка, работа в Германии

немецкая компания ищет сиделку – опекуна для работы в Европе трудоустройство официальное зарпла.

Русскоговорящий продавец-консультант, Германия

мы набираем специалистов и менеджеров по всей Европе от имени своих клиентов для работы в Европе.

Водитель на грузовик 3,5 т, Германия

работа в Европе для водителей на грузовые авто до 3,5 т ночные дальние рейсы смены начинаются но.

Прокладка оптоволоконного кабеля в Германии

собираем бригаду из 5 человек (экскаваторщик и 4 рабочих) для работы за границей постоянная работ.

Строители в Европу (Германия, Швеция, Польша)

для работы в Европе нужны строители Германия: фасадчики, плотники, каманщики, сварщики, отедоочни.

Работник склада в Германии без знания языка

на работу в европе нужны сотрудники отдела логистики на склад зарплата в среднем 1500-1800 евро/м.

Помощник в больнице в Германию

работа за границей помощником в больнице подавать пациентам еду и напитки проводить уборку и .

Работник на производство, Германия

для нашего клиента мы ищем работников на пищевое производство честное открытое сотрудничество .

Помощник по недвижимости в Гемранию

мы – быстро растущая, амбициозная команда, которая работает в сфере продуктов питания (сеть MERE).

Обработка заказов, Германия

работа за рубежом в обработке заказов трудная, интересная и разнообразная работа возможность взя.

Сортировщик металла в Германию

вакансия за границей на должность сортировщика металла цель нашей компании – эффективная утилиза.

Каменщик, работа в Германии

работа в Европе на стройке нужны каменщики на постоянную занятость ставка 20 евро/м кв. работод.

Рабочий на завод, Германия

Мы являемся производителем муссорных ящиков, и других систем для сбора отходов. Мы предлагаем реше.

Уборщик в Германию

вакансия за границей для уборщиков и уборщиц работа без посредников и комиссий (мы компания, кото.

Работники в прачечную в Германии

в прачечную нужны работник разнообразная работа бонусы на праздники и Рождество личная поддерж.

Разнорабочий в Германию

работа в Европе разнорабочим в строительной сфере вакансия от прямого работодателя мы сотруднича.

Водитель, работа в Германии

для работа в Европе нужны водители на грузовые авто до 3,5 т дальние ночные рейсы смена начинае.

Социальный работник, Германия

в молодежный центр нужен социальный работник занятость 30 часов в неделю мы предоставляем услуг.

Электрик, работа в Германии

бесплатная вакансия в Европе нужен электрик на завод распределительных устройств, который принадл.

Социальный работник в Германию

для работы в Европе нужен социальный работник занятость 40 часов в неделю Консультации и уход.

Работа в Германии для русских без посредников и комиссий

Работа заграницей для русских рук и умов всегда найдется. Вакансии 2020 года без посредников и комиссий и без знания языка – о чем еще может мечтать ищущий работу в другой стране?

Германия прочно ассоциируется с хорошим пивом и колбасами, а немцы – с качеством и пунктуальностью. Засчет переселения жителей из стран бывшего СССР в Германию и сохранения ими родного языка, шанс встретить русскоговорящего в стране достаточно велик. Но иметь знания как минимум начинающего в немецком обязательно. Кроме того, это одно из самых стабильных и процветающих государств Евросоюза. Проверить правдивость стереотипов можно, поехав в Германию не в гости, а в качестве ответственного работника. Поиск работы начинается с правильно составленного резюме, пример которого есть на сайте. Прямой работодатель обязательно рассмотрит заявку и, возможно, сразу пригласит. К отъезду нужно иметь готовый загранпаспорт с визой.

Наиболее востребованным делом является вождение автомобиля, автобуса, грузовых или с прицепом. Из этого вытекает требование наличия водительского удостоверения нужных категорий.
Все свежие вакансии 2020 года в Германии можно разыскать на страницах нашего сайта.

Свежие вакансии 2020 года от прямого работодателя за границей

Работа в Европе это невозможно? Мы представляем вам коллекцию вакансий для граждан России, Украины и стран СНГ. В особенности для русских у нас представлен широкий выбор профессий. Любой желающий сможет найти специальность подходящую ему. Есть варианты с проживанием, с высокой заработной платой, для граждан с различным уровнем знания языка и опытом работы. Объявления от прямого работодателя. Вы все делаете сами!

В Германии работает программа по привлечению “умов”, вам выпадет возможность пользоваться новыми технологиями и оборудованием. Карьерный рост будет стремительно расти, а оплата труда будет радовать.

По приезду первое что вам необходимо сделать – это сообщить ведомству по делам иностранцев о приезде и предоставить загранпаспорт. Местные органы выдадут вам рабочую визу, необходимую для устройства в компанию или фирму. Работодатели предлагают вакансии и для людей без знания языка. Работая, вы можете посещать курсы. Кроме того, в Германии используя жаргон постоянно изучение пойдет гораздо быстрее.

Загляните на нашу страничку, на которой выставлены свежие вакансии 2020 года без посредников и комиссий, и найдите идеальный вариант для себя! Лента обновляется ежедневно.

Работа в Германии и правила трудоустройства для граждан СНГ

Трудоустройство за границей – отличный способ для граждан СНГ поправить свое финансовое положение и получить опыт работы в зарубежных компаниях. В частности, многие наши соотечественники отправляются на поиски вакансий в ФРГ. Это может быть сезонная, временная или долгосрочная трудовая деятельность. При этом итоговая прибыль напрямую зависит от уровня квалификации специалиста и объема выполненных им работ. Особенно привлекательна работа в Германии для граждан СНГ, не знающих немецкого языка.

Преимущества работы в Германии для граждан СНГ

Работа в Германии привлекает специалистов из стран СНГ с различным уровнем подготовки и опытом работы. Среди плюсов трудоустройства в немецких фирмах можно назвать следующие:

  • высокий уровень заработной платы;
  • широкий выбор вакансий, в том числе возможность устроиться на работу иностранцам без знания языка и опыта работы;
  • возможность путешествовать по европейским государствам без оформления виз;
  • право получить статус резидента через 5 лет постоянного проживания в стране;
  • одна из лучших в Европе и мире систем социальной защиты;
  • благоприятный климат для инвесторов и низкий уровень коррупции.

Наиболее популярные вакансии для иностранцев в Германии

При наличии времени для анализа имеющихся объявлений и достаточном упорстве хорошую работу можно найти всегда. Список вакансий от немецких работодателей для русских, армян, кыргызстанцев и прочих иностранцев включает в себя не только низкооплачиваемые должности, но и весьма интересные предложения для высококвалифицированных специалистов.

Сфера

Вакансии

Медицинамедсестры;
хирурги;
анестезиологи;
младшие фельдшеры;
узкопрофильные специалисты.Транспортводители-дальнобойщики;
механики.Строительствоэлектрики;
каменщики;
сантехники;
разнорабочие.Сфера обслуживанияняни;
домработницы;
сиделки.Гостиничный и ресторанный бизнесуборщицы;
мойщики посуды;
официанты;
горничные;
повара;
администраторы.

Поиски работы в Германии: самостоятельно или через посредника

Официальное трудоустройство у немецкого работодателя – это единственный приемлемый способ получить работу для граждан России и стран СНГ. Следует иметь в виду, что, устроившись на работу нелегально, вы можете лишиться в будущем права на въезд в страну и понесете наказание за совершенное правонарушение. Кроме того, ваша репутация в глазах местных работодателей будет испорчена раз и навсегда.

Если вы хотите найти работу в хорошей фирме, вашим преимуществом перед прочими соискателями станет знание немецкого или английского языка, опыт работы, рекомендации и благодарности от предыдущих работодателей.

Самостоятельный поиск работы

Проще всего подобрать вакансию в интернете, просматривая объявления на проверенных ресурсах. К числу наиболее популярных сайтов, на которых можно найти работу в ФРГ для граждан Таджикистана, Молдавии, Грузии и других стран СНГ, относятся:

  • jobboerse.arbeitsagentur.de – официальный сайт Федерального агентства по труду (Bundesagentur für Arbeit). Здесь можно посмотреть вакансии, оформить рассылку новых предложений по электронной почте, получить информацию от учебных центров и опубликовать свой профиль с резюме;
  • www.experteer.de – можно порекомендовать для поиска работы высококвалифицированным специалистам;
  • www.jobleads.de – отличается широким диапазоном предложений от более чем 30 000 работодателей. Здесь вы найдете как самые простые варианты трудоустройства, так и предложения работы с окладом в несколько десятков тысяч евро в год. Отличный вариант для поиска работы в Германии без посредников;
  • de.dice.com – узкоспециализированный портал для специалистов в сфере IT;
  • rabota-za.ru – виртуальная биржа труда с разделом, посвященным ФРГ;
  • www.studentjob.de – коллекция вакансий для студентов.

Подбор вакансий в ФРГ через посредников

Кадровое агентство – хорошее подспорье для тех, кто ищет работу в ФРГ без знания языка или не располагает временем для отбора вакансий. За вознаграждение агентство поможет найти хороший вариант для граждан Узбекистана и прочих стран СНГ.

В ФРГ подобные фирмы бывают двух типов:

  • Zeitarbeitsfirmen (кадровые агентства по поиску временной работы) – сотрудничают с нанимателями, которым требуются работники на замену или на сезон;
  • Personalvermittlung (агентства по подбору персонала) – трудоустраивают клиентов на постоянной основе.

Чтобы подобрать агентство, можно воспользоваться онлайн-списком немецких фирм: www.gelbeseiten.de.

К примеру, в ТОП-5 агентств труда по запросу Personalvermittlung входят следующие фирмы:

  • WKM Personalvermittlung GmbH – www.wkm-unternehmensberatung.de;
  • Workflow plus GmbH Standort Bensheim – www.workflowplus.de;
  • Akzent personalberatung GmbH – www.akzent-stuttgart.de/akzent.html;
  • Clahsen GmbH – www.clahsengmbh.de;
  • Expert Select GmbH – Ihr Wunsch Personaldienstleister! – www.expert-select.com.

Международное рекрутинговое агентство для иностранцев можно подобрать здесь: www.europages.com.ru.

Что нужно для трудоустройства иностранца в Германии

В список обязательных документов для официального трудоустройства в ФРГ входят следующие бумаги:

  • действительный загранпаспорт;
  • официальное подтверждение наличия образования, которое можно оформить на сайте – anabin.kmk.org;
  • рабочая виза (разновидность визы категории D) или разрешение на въезд с целью поиска работы на 6 месяцев;
  • официальный трудовой договор с немецким работодателем;
  • медицинская страховка;
  • подтверждение своих финансовых возможностей для проживания в стране (при въезде с целью поиска работы).

Если вас интересует престижная легальная работа, к числу ваших преимуществ можно отнести:

  • подтвержденное сертификатом знание английского, немецкого или любого другого европейского языка;
  • рекомендации от прежнего работодателя;
  • опыт работы по данной специальности за границей;
  • Blue Card (выдается специалистам высшей категории и дает право на смену работодателя).

Уровень заработной платы и налоги для иностранных рабочих в Германии

Доходы иностранных специалистов в ФРГ напрямую зависят от уровня их квалификации и степени занятости (полная/неполная ставка, количество отработанных смен/рейсов, продолжительность вахты).

Минимальная заработная плата для тех, кого интересует официальная работа по контракту, установлена в размере 8,5 € в час. Это 68 € в сутки при 8-часовом рабочем дне и 1 360 € в месяц.

Средний уровень заработной платы молдаван, россиян, белорусов и других представителей стран СНГ немецким законодательством не регламентируется.

Однако следует иметь в виду, что размер заработка непосредственно зависит от специальности и региона. Сумма варьируется в пределах 3 500 € в месяц для специалистов низкой и средней квалификации.

Налоги в Германии могут составлять до 30 % вычетов из заработной платы. Таким образом, из тех же 3 500 € на руки вы получите только 2 500 €. Поэтому, подбирая себе подходящую вакансию, мысленно вычитайте из озвученного работодателем оклада сумму налоговых сборов, прибавляя к ним расходы на аренду жилья и проезд в общественном транспорте.

Во сколько обойдется проживание в Германии

Основными статьями расходов для любого иностранного работника в ФРГ являются жилье и продукты питания.

Традиционно наиболее высокие цены фиксируются в крупных городах страны: Берлине, Штутгарте, Франкфурте, Мюнхене. Однокомнатная квартира здесь обойдется примерно в 800-900 € в месяц.

Если говорить о видах жилья, то самая дешевая немецкая недвижимость – комната в коммунальной квартире или общежитии. Это идеальный вариант для только что прибывших казахстанцев и граждан других стран СНГ.

Стоимость коммунальных услуг – это то, на что способен влиять сам квартиросъемщик. Однако даже самый экономный жилец потратит на их оплату около 90-200 € в месяц. При этом расходы заметно увеличиваются в отопительный сезон и при больших затратах воды.

Довольно существенны и расходы на продукты питания. Чтобы сэкономить, ищите распродажи в супермаркетах и приобретайте товары по акциям. Примерные цены на продукты в Германии в 2019 году:

Продукт

Вес/Объем/Количество

Цена, €

Яйца10 шт.1.60Молоко1 л0.69Макаронные изделия1 кг0.65Сыр1 кг7.35Сахар1 кг0.90

Как устроиться на работу в ФРГ с польской визой

Сразу скажем, что, имея на руках только что полученную польскую визу, вы не получите права на трудоустройство в Германии. Однако способ найти в будущем работу с проживанием или без на территории ФРГ с ее помощью можно.

Согласно действующему европейскому законодательству, польский работодатель может отправить своего сотрудника на 3 месяца в командировку в Германию. Однако до этого специалист должен отработать в польской фирме не менее 1 года. При наличии воеводской визы этот срок увеличивается до 6 месяцев. Отличный вариант для тех, кого интересует работа вахтой в ФРГ.

Чтобы воспользоваться такой возможностью, потребуется предпринять следующие шаги:

  • официально устроиться в польской фирме и отработать в ней 12 месяцев;
  • получить командировочный лист;
  • оформить в немецком консульстве разрешение на временную работу в ФРГ (Van der Elst Visa);
  • приступить к работе в немецкой фирме по выбранной специальности.

Общие итоги

Трудоустройство в Германии для граждан стран СНГ имеет массу преимуществ. Прежде всего, это возможность прилично заработать за достаточно короткий срок. Кроме того, это получение опыта работы за границей и накопление необходимо времени проживания для тех, кто планирует переезд в ФРГ на постоянное место жительства. Иностранным студентам официальная работа во время обучения позволяет приобрести практический опыт для дальнейшей трудовой деятельности по специальности.

Читайте также:  Вид на жительство в Канаде: нужна ли виза и какие нужны документы

Поиск вакансии следует начинать на родине или по прибытии в Германию. Однако следует иметь в виду, что, решив искать работу на территории другой страны, вы получаете на это только 6 месяцев.

Пакет необходимых документов для выезда включает в себя не только договор с работодателем и визу – въезд в страну разрешен только иностранцам с биометрическим паспортом. Причем в связи с тем, что данные биометрии имеют срок действия, они должны покрывать весь срок действия вашей визы.

Список вакансий для граждан СНГ в Германии весьма широк. Однако проще всего устроиться на работу в сфере обслуживания, на стройку или водителем. Традиционно высок спрос на специалистов высокого класса, которым предлагается привлекательный оклад. Неизменно популярна работа без знания языка, зачастую вахтовым методом.

Рассматривая предложения, обращайте внимание на оклад и вычитайте из него налоги, расходы на питание, транспорт и аренду жилья. Кроме того, следует учесть расходы на покупку одежды, услуги юристов и врачей.

Преимуществом перед другими кандидатами является знание языка и наличие опыта работы, а также положительные рекомендации от прежних работодателей. Грамотно составленное мотивационное письмо – еще один плюс для вас.

Работа в Германии. Как устроиться? Мифы и обман!

Будучи весьма развитой в экономическом плане, эта страна на протяжении многих лет привлекает жителей других государств, желающих заработать.

С учетом количества населения в 81,3 млн. человек, уровень безработицы в 2016 году составил всего лишь 4,2%. Немецкие работодатели испытывают огромную потребность в квалифицированных работниках, в частности – с инженерным и медицинским образованием. Без дела не останутся ученые, исследователи, преподаватели.

Содержание:

  • Как устроиться?
  • Особенности
  • Мифы о работе в Германии (трудоемкость, зарплата и расходы)
  • Разводы (обман посредников и работодателей, отзывы работников)

Работа в Германии для иностранцев представлена различными вакансиями, в число которых входят: водители, строители, сиделки, обслуживающий персонал, работники складских помещений. Специалисты со знанием немецкого языка имеют существенные шансы построить отличную карьеру в данном развитом государстве и заработать неплохие деньги. Главное, за помощью в оформлении трудовой визы, обратиться в надежную организацию.

Как устроиться?

По данным статистики, примерно 50% работодателей Германии занимаются поиском и отбором претендентов через интернет. Необходимые данные кандидат может отправить по электронной почте.

Топ сайтов по поиску работы: Лучшие сайты по поиску работы

Дополнительно, уместно поискать вакансии на сайте ранее выбранной организации, где помимо перечня самых востребованных предложений можно обнаружить множество полезной информации. Подобным типом поиска стоит воспользоваться специалистам, что в совершенстве владеют немецким языком, и давно определились с конкретной сферой.

Искать работу в Германии можно с помощью поисковиков либо онлайн – бирж труда. Помимо вакансий здесь получиться найти информацию о возможных условиях труда, заработной плате, изучить рекомендации относительно оформления документов.

Претендентам лучше сразу прибегнуть к услугам профессионального немецкого агентства по трудоустройству, ведь в СНГ можно стать жертвой мошенников, которые за немалые суммы предоставляют неправильно оформленную документацию.

Особенности

Стоит помнить: работа за границей без владения языком хотя бы на разговорном уровне означает непрофильный и малооплачиваемый труд.

Дополнительно, существуют различные образовательные стандарты для множества профессий. Дипломы других государств в обязательном порядке проверяют на соответствие немецкой системе высшего образования. Навыки владения такими профессиями, как врач и инженер необходимо подтвердить непосредственно по прибытию в страну, с целью получить официальное разрешение вести деятельность.

Также стоит в обязательном порядке учитывать некоторые местные особенности. В Германии активно действуют индивидуальные негласные нормы, касающиеся оформления резюме и составления сопроводительного письма. Отправить лишь резюме по электронной почте – это никак не по-немецки. Потребуется также предоставить автобиографию с прикрепленным фото паспортного формата.

Надо отметить, что процесс оформления необходимых документов для легальной работы на просторах Германии является несколько хлопотным, ведь за немцами давно закрепилась слава прирожденных бюрократов, что скрупулезно относятся к документам. Даже небольшая неточность может перечеркнуть всю подготовку. По этой причине стоит обращаться за помощью в надежные агентства, где опытные специалисты подготовят необходимую документацию с учетом всех требований немецкой стороны.

Мифы о работе в Германии (трудоемкость, зарплата и расходы)

Минимальный показатель заработной платы находится на отметке 8,5 евро в час. Показатель средней зарплаты напрямую зависит от региона, отрасли, возможностей предприятия. Сумма среднестатистической зарплаты по всей стране составляет 3500 евро в месяц, без уплаты налогов, что могут достигать 30% от всего оклада. Иностранец, который трудится в немецкой фирме, ежемесячно может зарабатывать 1500 – 5000 евро. В число отраслей с наиболее высокими ставками входят: банковская, фармацевтическая, автомобильная, медицинская сфера.

По праву достойную заработную плату в Германии получают врачи, юристы, ведущие инженеры. Их ежемесячный доход составляет от 5000 евро без учета налогов. Простые рабочие и обслуживающий персонал довольствуются 2000 евро. Также из зарплаты в обязательном порядке вычитается стоимость страхового полиса, отчисления в пенсионный и социальный фонды.

К примеру, работники мясокомбинатов могут получать более высокую зарплату, ввиду сложных и не особо комфортных условий труда: постоянная сырость, холод, несвежие запахи и прочие неудобства. На стройках зарплаты также находятся на неодинаковых уровнях. Квалифицированные арматурщики либо каменщики за час способны заработать 8 евро, при этом работодатель берет на себя расходы за жилье, транспорт и необходимые инструменты для работников.

На рынке труда востребованными считаются вакансии сиделок. Эту профессию под силу освоить людям с разным образованием. Зачастую работодатели предпочитают брать на работу педагогов, медицинских работников либо психологов. На уровень зарплаты напрямую влияют возможные обязанности.

Из отзыва Антонины Ф: «В мои обязанности входило ухаживать за частично парализованной бабушкой. Не скажу, что было легко, ведь рабочий день нельзя назвать нормированным. Очень пригодился опыт работы медсестрой. При этом, несмотря на трудности, труд достойно оплачивался, и даже несколько раз мне дали премию».

Желающие заработать как можно больше, могут трудиться сверхурочно, чтобы оплата начислялась по более высокому тарифу. Дополнительно, наемные работники вправе рассчитывать на премию от работодателя за хорошо проделанную работу.

Что касается проживания, то зачастую помещения рабочим предоставляет работодатель бесплатно либо за умеренную плату. В основном, люди живут в общежитиях, но за отдельную доплату можно получить комнату, рассчитанную на одного жильца. За питание работники также платят со своего кармана.

Не очень везет с условиями проживания сезонным работникам на фермах и полях.

Вот цитата из отзыва о заработках: «Пару месяцев жили практически в сарае, где отсутствовала малейшая возможность нормально отдохнуть после трудного дня. Впечатления от поездки весьма двуликие, несмотря на заработанные деньги».

Если иностранец трудится легально, то работодатель делает пенсионные и страховые отчисления, поэтому на случай получения рабочим производственной травмы, все расходы на лечение покроет страховой полис. Трудовые мигранты, чья профессиональная деятельность способна нанести серьезный вред здоровью, тоже оформляют более дорогую страховку.

На сегодняшний день в Германию направляются все, кого задел кризис, ведь возникает острая потребность в финансах. Надо быть готовым к тому, что специалист определенного профиля не сможет получить желаемое им рабочее место.

Работа в Германии, не требующая профильного образования и знания немецкого языка – это разнорабочий. Людям, которые не особо привыкли к физическому труду, поначалу будет проблематично адаптироваться и выполнять определенные типы работ. Есть и те, кто при малейших трудностях собирает чемодан и уезжает домой, поверив в красочные мифы о работе в Германии, с помощью которых недобросовестные посредники завлекают рабочую силу.

Разводы (обман посредников и работодателей, отзывы работников)

По мнению экспертов, наиболее распространенным видом нарушений против работников является неофициальное трудоустройство и невыплата положенных средств в полном объеме.

Посредники обещают официальное оформление и законность, оформляя людей по гражданско – правовому соглашению. По договору люди трудятся легально, но не числятся в штате предприятия, а только предоставляют определенные услуги. В таком случае их работа не регламентируется трудовым законодательством.

Чтобы найти легальную работу, эксперты настоятельно рекомендуют заранее проверить наличие соответствующей лицензии у компании – посредника, прочитать отзывы о ней, а также внимательно ознакомиться со всеми нюансами трудового договора, чтобы избежать казусов.

Известно, что действует система продажи рабочих приглашений. Чтобы оформить визу при его наличии, понадобятся лишь паспорт и анкета. Проблемы начнутся практически по прибытию, когда человек с такой бумагой бросится искать работу. В таком случае об официальном трудоустройстве не может быть и речи.

С особой щепетильностью стоит выбирать и страховую компанию, ведь не все страховщики имеют лицензию, что дает право оформлять полисы для поездки за границу.

Человек, который решил недорого приобрести страховку у агента, что предлагает полисы рядом с посольством, рискует получить огромные проблемы. Доверчивый гражданин может стать владельцем абсолютно бесполезной бумажки, что ничем не поможет при страховом случае. Очень часто недобросовестные страховые агенты продают полисы по мизерной стоимости, не консультируя клиента относительно имеющихся прав.

Эксперты рекомендуют поначалу составить перечень подходящих фирм, а потом выбрать ту, что наиболее устраивает по ценовой политике, ведь в разных компаниях цены на практически идентичные по условиям полисы способны существенно отличаться между собой.

Разводы на работе в Германии преимущественно касаются условий оплаты труда. Многие ведутся на заманчивые предложения в интернете: приезжай собирать ягоды и получи от 1500 евро. Подобных зарплат нет на с/х работах! Недобросовестные посредники заманивают людей любыми методами, только бы получить деньги. Они не объясняют, что работа в данной области требует физической выносливости и хотя бы небольшого опыта обращения с инструментами.

Наиболее распространенные уловки со стороны посредников:
  • предложение оформить визу в одну страну, а вакансию найти в соседней;
  • уговоры оформить туристическую, но не рабочую визу, якобы с целью экономии средств;
  • указывают более высокую заработную плату, чем средняя зарплата по стране для своих специалистов;
  • существенно снижают стоимость предоставляемых услуг за поиск вакансий;
  • указывают разные адреса в лицензии и договоре.

Не надо судить о жизни и трудоустройстве в Германии исключительно по видеороликам из интернета, ведь на деле все может оказаться совсем иным. По этой причине, прежде чем попытать счастья за границей, стоит тщательно подготовиться к предполагаемой поездке, чтобы она дала желаемый результат, а не принесла горькое разочарование.

Работа в Германии — отзывы людей

Отзывы людей о работе в Германии

Здравствуйте, хотела бы уточнить на счёт работы в Германии, нашла объявление в интернете, работа в складе вроде пишут легально всё.Оплата 11 евро в час, проживание бесплатно питание тоже, работа находится рядом с прож.но им надо оплатить на визу+докум.за приглашение на работу 250 евро.Вопрос можно ли верить им? Реально ли поехать туда легально работать? Кто работал на заводах или на складе ответьте пожалуйста…

ищу работу в Германии

Очень хочу найти работу в Германии. Язык на уровне А1. Возможно ли устроиться на работу официально, хотя бы на 3 месяца по биометри?

Подскажите пожайлуста кто работал на шоколадной фабрике в германии стоит туда ехать?

В Германии, если через наших посредников ( даже если фирма в Чехии ), много тоже не заработаешь. (((

Здравствуйте, подскажите хорошую фирму, чтобы устроится на работу в Германии

Добрый вечер) подскажите кто работал на заводах. Предлагают в Берлин, в Кёльн и т. п. Настолько там тяжело физически/морально, бывают ли штрафы ни за что. Какие особенности вообще. Заранее спасибо!

Здравствуйте! Я гражданин Грузии хочу поехать в Германию на работу водителям легально. Начал искать агентств по трудоустройству за границей мне предлагают по Польской рабочей визы но что бы работать в Германию нужно еще дополнительно виза ван дер Эльста и проблема в том что это виза действует только на три месяца я хочу минимум на 6 месяцев. Ребята кто столкнулся с подобной ситуацией? Или кто может знает кому можно обратиться за помощью? Есть ли вообще реальные агентство которыйе помогут? Спасибо всем за ранее.

Развод, официально работать можно только с паспортом ЕС
Никакие био паспорта или польские разрешения)

Пожалуйста напишите через какую фирму вы нашли работу, У меня фирма посредник Jooble.com
Не знаю доверять этой компании или нет

Здравствуйте всем, подскажите пожалуйста ищу работу в Германии, без знания языка, очень срочно нужны деньги была в Польше, но очень разочаровалась, и работа не та что обещали, и зарплата тоже, может кто-то подскажет куда можно поехать, заранее спасибо

Осторожно! Работали в Германии в сфере клининга, попали на не добросовестного работодателя.Кидает на деньги, по началу относится к вам очень хорошо, распологает к себе, устраивает на свою «фирму».Консультирует, оставляет вас на работе и уезжает, естественно в ходе работы возникают вопросы и замечания от немцев(которых вы к сожалению не понимаете по причине языкового барьера), но тут и начинается треш… приезжает работодатель и вместо разьяснений вы получаете не адекватные притензии, штрафы потому что «плохо работаете» и в конце выгоняет на улицу не выплатив половину зарплаты.Работодателя зовут Lilia Herbert. Будьте осторожны!

Третий раз в Германии, работа есть но язык это главное. В начале общался не много на английском, знаю не много фраз на немецком. Бывал как в больших городах, так и в маленьких. Думаю перебраться в Кёльн, можно на двоих снять одно комнатную квартиру. Есть далёкие родственники там, на двоих это в среднем 200€. В Кёльне много русскоязычных. Сейчас работаю в Нойведе, но планирую переехать в Кёльн.

Читайте также:  Храм Святого Семейства, созданный Антонио Гауди: история, архитектура

Привет.Живу в Риме, но здесь с работой никак.Хотел бы устроиться в Германии.Учу немецкий.

200 € на двоих это у родственников? Посоветуйте в Кёльне бюджетное жильё для двоих.Спасибо.

А в Германии без языка никак?

Добрый день! есть опыт работы в Германии 2года по настоящее время! хочу сказать, что разводить людей на деньги стали больше! нужно быть всегда на чеку! если Вам по объявлению обещают одно, а когда Вы приезжаете на место, то оказывается совсем другое… то это развод! деньги требуют на перед! предоставлние плохих условий проживания! еще спрашивайте о работе все-все подробно, пока Вы не заплатили за вакансию! когда Вы заплатите Вы перестанете интересовать и с Вами будут обращаться не как в первый день! узнайте на какой период предоставляется данная вакансия (летом это может быть работа на месяц. а потом Вы будете опять сидеть без работы!).Как далеко находиться завод от места Вашего проживания! если 20км то стоит задуматься о затратах на транспорт и сопоставить реально Вашу зарплату и сколько Вы будете тратить на дорогу в месяц! если 5евро в день (за 1чел.)то это адекватная цена! но если 10-15евро в одну сторону, то это развод на деньги! даже Ваши переработки по 9-10ч.в день и работы по субботам не перекроют этих затрат! т.к. В договоре при устройстве на работу будет указано, что с Вас должны снять 150ч.(штунд.)это все фирмы так снимают(если Вы останетесь сидеть дома по вине завода… мало работы бывает на колбасных заводах зимой! можно сидеть 2-3недели! и эти штунды Вам выплатят! Вобщем работа на колбасных заводах отличается один от другого: на одном очень холодно, на другом камеры стоят везде, на третьем начальство ежеминутно смотрит за Вами(это если нет камер).Нельзя болтать ни в коем случае! немцы не любят, когда люди приехали работать и ещё не успевают делать план, но успевают разговаривать! таких сразу увольняют! постоянно нужно подметать везде, если рабочая машина (линия)остановилась… вынести пакеты с мусором! помагать другой линии! Сейчас очень много заводов выкупают румыны и там сиановятся худшие условия! на заводах много румын и молдаван!(желательно тогда знать их язык!)есть заводы где одни русские немцы, то для русско-говорящих -это лучший вариант! и при трудоустройстве это надо тоже узнавать! так как Вы не сработаетесь с румынами, если Вы их не понимаете, а они Вас! так как берут на заводы в основном без знания Немецкого языка! Все работника перекидываются общими немецкими фразами: дай, спасибо, плохо и хорошо! некоторые на пальцах привыкли всем объяснять и даже если говоришь что ты понимаешь немецкий, но плохо говоришь… то тебе все-равно будут объяснять на пальцах! вобщем учите немецкий язык! и тогда Вас не обдурят! и не слушайте русских немцев, которые говорят, что они не знают немецкий язык, так как в Германии много русских!

Влюбилась в эту страну, когда ездила туда по работе. И ещё тогда решила, что обязательно сюда перееду, но останавливал страх – незнание немецкого языка. Плюс неизвестно как там все с работой сложится. В итоге я решилась.
Работать в Германии можно по двум сценариям – легально и не очень. Я, конечно, за легальный способ. Пусть он и более сложный, зато у вас будут все те же права, что и у немцев. Плюс достойную работу нелегально практически невозможно получить, да и без знания языка хотя бы на среднем уровне – не вариант.
Работа в Германии – отличный вариант для программистов, так как разработаны специальные программы для быстрого переезда. Получить ПМЖ, а затем немецкое гражданство намного проще. Работа врача так же очень востребована. Социальные гарантии и зарплата на очень высоком уровне. Пожалуй, самые распространенные вакансии для иностранцев это медицинская отрасль, строительная, транспортная, ресторанно-гостиничная. Если вы обладатель редкой востребованной специальности – ехать и даже не думать. Все-таки огромным плюсом будет иметь базовые знания языка. Помимо этого вам понадобится опыт работы в данной сфере и собственно рабочая виза. Такая виза дается примерно на год, а потом работодатель по своему желанию может вам её продлить.

Трудоустройство граждан СНГ в Германии в 2020 году: вакансии, условия, зарплаты

В стремлении как можно лучше обустроить свою жизнь многие мигранты выбирают страны со стабильной экономической и политической ситуацией, высоким уровнем жизни и социальной защищенности. Именно по этой причине работа в Германии для граждан СНГ в 2020 году является не просто способом хорошего заработка, но и возможностью обосноваться здесь надолго. При этом многие из них забывают о том, что на немецком рынке труда им придется столкнуться с высокой конкуренцией, обусловленной ужесточившимся законодательством на фоне обострившегося миграционного кризиса.

  1. Почему иностранцы выбирают для трудоустройства Германию
  2. На какую работу могут рассчитывать граждане СНГ
  3. Способы поиска рабочего места
  4. Самостоятельный поиск
  5. Поиск работы через обращение к посредникам
  6. Что нужно для трудоустройства
  7. Оплата труда и налоги
  8. Стоимость жизни в Германии
  9. Можно ли устроиться на работу в Германии по польской визе
  10. Подведение итогов
  11. Работа в Германии: Видео

Почему иностранцы выбирают для трудоустройства Германию

Поток граждан из-за рубежа, желающих найти работу и остаться в ФРГ если не навсегда, то на длительное время, не уменьшается. Сюда едут и специалисты высшей категории, и рабочие, и обслуживающий персонал, и даже те, кто надеется на случайный заработок. Разумеется, больше шансов на трудоустройство у тех, чье резюме вызывает интерес у ведущих компаний, а также у иностранцев, которые не боятся «черной» работы.

Но почему именно Германия? В пользу выбора этой страны говорят следующие факторы:

  • один из самых высоких уровней жизни в мировом сообществе;
  • обеспеченность граждан социальной защитой со стороны государства;
  • высокая оплата труда;
  • возможность получить статус резидента уже через 5 лет законного проживания в стране;
  • для бизнесменов – инвестиционная привлекательность, обеспеченная стабильной экономикой;
  • отсутствие коррупционной составляющей;
  • большой выбор вакансий;
  • близость к другим европейским странам.

Однако трудовым мигрантам не стоит оставлять без внимания и множество сложностей, с которыми сопряжена легальная работа. Это и необходимость изучения немецкого языка, и высокие налоги, и значительная конкуренция. Что касается последней, то Германия является привлекательной страной не только для россиян, молдаван, белорусов и других граждан СНГ, но и для поляков, турков и представителей многих других народностей.

На какую работу могут рассчитывать граждане СНГ

Для трудолюбивых, имеющих за плечами опыт работы и соответствующее образование жителей России, граждан Таджикистана и других некогда братских республик рабочее место в ФРГ найдется в любой момент. Отзывы тех, кто уже прошел этот путь, свидетельствуют о том, что при наличии желания, правильно поставленной цели и упорства можно получить очень даже неплохое предложение.

Самые высокие шансы удачно трудоустроиться у технических специалистов, например инженеров, проектировщиков и прочих так называемых технарей. Практически невостребованные в своих странах, они вызывают огромный интерес у немецких промышленных предприятий.

Однако наиболее популярными на сегодняшний день на немецком рынке труда являются вакансии:

  • в сфере медицины: медсестры, хирурги, анестезиологи, младшие фельдшеры, специалисты узкого профиля;
  • на транспорте: механики, дальнобойщики, водители;
  • в строительстве: сантехники, разнорабочие, каменщики, электрики;
  • в сфере обслуживания: няни, домработницы, сиделки (у этой категории есть возможность получить место с проживанием);
  • HORECA: уборщицы, мойщицы посуды, горничные, официанты, повара, администраторы.

Что касается IT-специалистов, то следует иметь в виду, что Германия не самый простой вариант для них. Здесь ценятся только действительно талантливые программисты, а чтобы найти компанию, нуждающуюся в таком работнике, придется приложить серьезные усилия.

Способы поиска рабочего места

Устроиться на работу иностранные соискатели могут легально и нелегально. Первый способ более сложный, зато обеспечивает мигранту положение, практически равноценное резиденту страны. В этом случае можно пользоваться большей частью льгот, получать достойную зарплату и спокойно жить, не опасаясь депортации.

Путей поиска такой работы существует несколько. Однако сказать точно, какой из них сработает, невозможно. Иногда нужный результат достигается при комбинированном подходе к решению данного вопроса. Так что каждому мигранту предстоит пройти свой тернистый путь.

Самостоятельный поиск

Найти работу самому – вполне посильная задача и для казахстанцев, и для русских, и для украинцев. Первое, что нужно сделать, это заглянуть на сайт немецкого Центра занятости – jobboerse.arbeitsagentur.de. Большим бонусом для соискателей является наличие русской и английской версии портала. Здесь можно найти вакансии как по отраслям, так и в конкретных компаниях.

Ежедневного просмотра потребуют и специализирующиеся на вопросе работы интернет-страницы:

  • experteer.de – подойдет для соискателей, которые хотят получить высококвалифицированную работу с окладом от 60 тысяч евро в год.
  • jobleads.de – здесь размещает свои предложения более 30 тысяч работодателей. На сайте можно найти работу с оплатой труда в диапазоне от 50 до 250 тысяч евро в год.
  • de.dice.com – портал для тех, кто ищет работу по IT-специальностям.
  • studentjob.de – помощь в поиске занятости для студентов.

Неплохим вариантом поиска работы без посредников могут стать группы в социальных сетях. Здесь можно получить тысячи дельных советов относительно трудоустройства в интересующем вас государстве. Не напрасной окажется и рассылка информации о себе потенциальным работодателям, а также изучение объявлений в газетах, в том числе и электронных.

Поиск работы через обращение к посредникам

Большая часть соискателей предпочитает переложить решение вопросов, связанных с поиском вакантной должности, на кадровые агентства. Данный способ можно считать действенным, но только в сочетании с перечисленными выше. Предпочтение стоит отдать следующим компаниям:

  • Premium Job, GmbH – расположена в Ганновере. Работает с крупнейшими работодателями Германии и стран ЕС. Оказывает содействие в трудоустройстве гражданам разных стран, включая СНГ;
  • UnionWorkUGFurth – город Нюрнберг. Помогает найти неквалифицированные вакансии. Сюда следует заглянуть тем, кого интересует работа вахтой.
  • Agentur für Arbeit – расположена в Берлине. Помогает найти вакантные места во всех сферах.

Обращаясь в такие бюро, следует учитывать, что их услуги платные как для поляков, так и для русских или кыргызстанцев.

Что нужно для трудоустройства

Для гражданина Узбекистана, Украины, России или другой бывшей советской республики залогом успешного поиска интересной вакансии станет наличие образования. Но чтобы немецкая компания смогла принять вас на работу, нужно подтвердить свой диплом. Проверить, является ли ваш диплом действительным в Германии, можно на специальном портале – anabin.kmk.org/anabin.html.

В базе данных сайта содержится информация обо всех образовательных учреждениях мира и указывается, соответствуют ли выданные ими дипломы немецким. В случае несоответствия, обусловленного разницей в системах образования разных стран, многим специалистам придется пройти дополнительный курс обучения и сдать экзамен. Только после этого они смогут приступить к работе.

Еще одна составляющая успеха – владение немецким или в крайнем случае английским языком. Шансы получить интересную должность с хорошей оплатой труда у полиглота увеличиваются в несколько раз.

Доказательством владения немецким на должном уровне является сертификат о прохождении экзамена. Без знания языка можно рассчитывать только на неквалифицированные вакансии.

Однако найти работу – это только полдела. Важно еще получить визу, которая позволит пересечь немецкую границу и находиться в стране продолжительный период. Для этих целей в консульстве запрашивается виза национального образца (категория Д), точнее, одна из ее разновидностей – рабочая виза. Для получения последней необходимо предоставить приглашение от работодателя.

Если работа еще не найдена, допускается въезд в страну по специальному разрешению, позволяющему жить в Германии в течение полугода и заниматься поиском вакантной должности. Важным документом для получения такого разрешения является подтверждение финансовых возможностей для пребывания в Германии на протяжении разрешенного времени.

Какой бы ни планировалась ваша занятость – работа по контракту (сезонная) или по долгосрочному договору – в консульство вместе с остальными документами следует предоставить подтверждение ваших отношений с немецкой компанией. На основании этих документов будет принято решение о предоставлении вам права пребывания в стране.

Изначально виза выдается сроком на 3 месяца. Сразу по прибытии в Германию работник может подать заявление о выдаче ему ВНЖ до конца срока действия трудового договора. Если же отношения с работодателем сроками не ограничены, тогда будет выдана двухгодичная виза. При этом следует иметь в виду, что в течение трех лет менять место работы мигрант не сможет. Через 5 лет можно подавать документы на постоянное резидентство.

Иначе обстоят дела с владельцами Голубой карты. У них существует возможность смены работодателя, а ПМЖ они могут получить уже через 2 года. Выдается такой документ специалистам высшей категории. При этом их родственники получают возможность легализоваться вместе с ними по упрощенной схеме.

Оплата труда и налоги

Официальная работа – это гарантия получения заработной платы для сотрудника и налоговых выплат для страны. Германия занимает ведущие позиции в рейтинге доходов граждан. Официальная минимальная зарплата здесь зафиксирована на уровне 8,5 евро в час. При рабочем дне, длящемся 8 часов, работник получает 68 евро в день и 1 360 евро за один месяц (минимальный оклад).

Средний показатель заработной платы в Германии на законодательном уровне не регулируется. Он зависит от отрасли, от региона, в котором расположено предприятие и от его возможностей. По этой причине, прежде чем отправить мотивационное письмо, необходимо провести мониторинг зарплат по федеральным землям и городам.

На сегодняшний день средний заработок по стране составляет 3500 евро в месяц. При этом самые высокие ставки в банковской сфере, медицине и автомобилестроении.

Однако следует иметь в виду, что указанная сумма – это оклад до вычета налогов, общий объем которых может достигать 30 % от дохода. Это означает, что в чистом виде работник получит порядка 2500 евро.

Читайте также:  Образец приглашения для въезда на территорию Украины для россиян в 2020 году

Стоимость жизни в Германии

Привлекательность немецкому государству обеспечивает неустанная забота правительства о благополучии граждан, которые, в свою очередь, считают своим долгом соблюдение законов и поддержание порядка в обществе. Этим объясняется довольно низкий уровень преступности и практически полное отсутствие коррупционной составляющей.

Главный вопрос, который волнует большинство приезжих, это жилье. Сразу стоит отметить, что недвижимость здесь довольно дорогая. При этом самая высокая арендная плата зафиксирована в Штутгарте, Мюнхене и Франкфурте: 800-900 евро в месяц за однокомнатную квартиру-студию. К этой сумме нужно еще прибавить расходы на коммунальные выплаты – примерно 90-200 евро (зависит от площади).

Неподготовленного иностранца могут шокировать и цены на продукты питания. Однако не стоит забывать, что в Германии есть супермаркеты, в которых представлены дешевые отечественные бренды, поэтому корзина самого необходимого пропитания обойдется на порядок дешевле, чем в других европейских странах. Стоимость некоторых наименований продуктов приведем в таблице:

ТоварЦена в евро
Питьевая вода 1,5 л0,4
Молоко 1 л0,69
Сыр 1 кг7,35
Яйца 10 штук1,60
Сахар 1 кг0,90
Макароны 1 кг0,65

В целом на еду на одного человека уходит порядка 300 евро в месяц. Если прибавить сюда еще 70 евро на проезд в общественном транспорте, 26 евро за интернет и 30 евро на оплату услуг мобильных операторов, то вместе с расходами на аренду жилья получится примерно 1500-1600 евро в месяц.

Можно ли устроиться на работу в Германии по польской визе

Зная не понаслышке о слишком строгих правилах и сотрудниках немецких консульств, многие иностранцы пытаются попасть на работу в ФРГ через другие страны, например через Польшу. Особенно актуально это для украинцев, которые в 2017 году получили разрешение на безвизовый въезд, а вместе с ним и возможность трудоустройства в Польше с биометрическим паспортом сроком на три месяца.

Европейское законодательство устанавливает, что работать в других странах ЕС, имея на руках национальную визу, скажем, Польши, трудовой мигрант не имеет права. Но даже в этой норме есть лазейка: польский работодатель может отправить своего сотрудника в командировку в Германию сроком на три месяца при условии, что последний работает в компании уже не менее 1 года.

Схема выглядит следующим образом:

  1. Польский руководитель оформляет иностранного сотрудника официально.
  2. Ему выдается командировочный лист.
  3. В немецком консульстве оформляется разрешение на трехмесячный труд в Германии – данный документ называется Van der Elst Visa.
  4. Соискатель направляется на работу в немецкую компанию.

Если же кандидат уже успел получить в Польше воеводскую визу, тогда он сможет работать на немецкой территории 6 месяцев.

Более подробную информацию о том, как получить работу в Германии и других странах по польской визе можно узнать здесь

Подведение итогов

В рейтинге стран, наиболее популярных среди трудовых мигрантов, Германия занимает лидирующие позиции. Обусловлено это стабильной политической и экономической ситуацией, а также заботой местных властей о своих гражданах.

Наибольшие шансы удачно устроиться в ФРГ на работу имеют специалисты высшей категории, с соответствующим образованием, опытом работы и знанием немецкого языка. Охотно принимают и тех, кто готов выполнять неквалифицированную работу, – разнорабочих, уборщиц, обслуживающий персонал в гостиницы и рестораны.

Для того чтобы выехать в Германию с целью поиска работы, придется оформить национальную визу, подтвердить свой диплом и сдать экзамен на предмет владения государственным языком. И хотя уровень зарплат в Германии выше, чем в других европейских государствах, все же следует помнить, что расходы на жизнь также составят значительную часть бюджета.

Работа в Германии: Видео


Новый закон для иностранцев: работать в Германии смогут (почти) все

1 марта в Германии вступает в силу новый закон, который облегчит специалистам не из ЕС доступ к немецкому рынку труда. DW объясняет, что конкретно изменится.

С 1 марта в Германии начнет действовать новый закон об облегчении трудоустройства для кадров из стран, не входящих в Евросоюз. Он в корне меняет положение иностранных специалистов с профобразованием. Но есть и ряд других полезных новшеств.

Главное – квалификация

Итак, главное нововведение – устроиться на работу в Германии теперь смогут не только выпускники вузов, но и представители рабочих специальностей. Ранее шансы на трудоустройство у тех, кто окончил техникум или колледж, были лишь в том случае, если профессия входила в “позитивный список” дефицитных кадров. Теперь это ограничение снимается и о списке можно забыть.

Будут действовать два основных условия: первое – это наличие квалификации, то есть должен быть диплом вуза или диплом о профобучении, которое длилось как минимум два года. Квалификация должна быть подтверждена немецким профильным ведомством. Ранее для некоторых профессий, как врач или учитель, признание диплома было обязательным, для других, например, для инженера или айтишника, – добровольным. Теперь же для всех действует одно и то же правило. Правда, в нем есть исключение: иностранные IT-специалисты с уровнем немецкого хотя бы B1 (или знаниями английского, если это рабочий язык) смогут работать, не подтверждая в Германии диплом, – им достаточно иметь как минимум три года опыта работы в своей сфере (за последние семь лет) и трудовой договор с зарплатой не менее 4140 евро в месяц.

Предложение о работе

Второе условие: должно быть конкретное предложение о работе или уже заключенный контракт с немецким работодателем. Проверки на приоритетность (то есть может ли вакансию занять специалист из Германии или ЕС), которую ранее проводило Федеральное агентство по труду, больше не будет. Зато условия занятости по-прежнему будут контролироваться – и для немца, и для иностранного специалиста на той же вакансии они должны быть одинаковыми. При Федеральном агентстве по труду создана сервисная служба, которая консультирует иностранцев по вопросам трудоустройства.

В сервисной службе при Федеральном агентстве по труду подскажут план действий

Характер деятельности должен соответствовать полученным знаниям. Это означает, что возможной становится занятость по родственной профессии. Кроме того, специалистам с дипломом вуза будет разрешено выполнять и работу, для которой достаточно средней профессиональной квалификации. Однако это правило не будет действовать для претендентов на “голубую карту” (Blue Card) – здесь наличие диплома вуза остается важным.

Разрешение на подсобную работу в Германии, не требующую специальной подготовки и наличия квалификации, новым законом не предусмотрено.

Контекст

Бюджетному сектору в Германии не хватает айтишников: это правда?

К 2030 году бюджетным организациям в Германии будет не хватать 730 тысяч человек. Эксперты McKinsey предупреждают о надвигающейся недееспособности госсектора.

Как IT-специалисты из Львова работают и живут в Берлине

Александр и София Кондрашовы – украинские специалисты, нашедшие работу в высокотехнологичных фирмах Германии. Корреспондент DW встретился с молодой семейной парой в Берлине. (08.01.2019)

В Берлине намерены открыть Германию для иностранцев

Уполномоченная правительства ФРГ по делам миграции, беженцев и интеграции иностранцев Мари-Луиза Бек высказалась за привлечение в Германию большего числа иностранцев. (16.01.2004)

Устроиться на работу в Германии будет проще

Германии не хватает квалифицированных специалистов. Новый закон должен облегчить трудоустройство кадров не из ЕС. В Берлине обсудили, как его применять на практике. (16.12.2019)

Университеты в Германии: что важно знать о подготовительных курсах

Для абитуриентов из России, Беларуси, Украины, которые планируют поступать в немецкий вуз, колледж довузовской подготовки может быть обязательным условием. (02.04.2019)

Как российский студент может начать учебу в Германии?

Языковой курс, краткосрочная стажировка или полноценное обучение с получением немецкого диплома – время, проведенное в немецком вузе в любом случае станет ценной строчкой в резюме. (15.05.2015)

Есть в нем и еще одна оговорка: специалистам старше 45 лет немецкая рабочая виза будет выдаваться, только если трудовой договор предполагает заработок от 3795 евро в месяц до вычета налогов.

Поиск работы

Тому, кто имеет квалификацию и хорошо говорит по-немецки (как минимум на уровне B1), будет разрешено проживать в Германии без трудового договора в течение полугода – для того, чтобы найти себе работу. До настоящего момента такая возможность была только у специалистов с высшим образованием. Важное условие – квалификация должна быть признана в Германии. Тот, кто ищет работу, должен сам себя финансово обеспечить. Социальных выплат государство в этом случае не предоставляет. Наличие страхового полиса и временного жилья – обязательные требования. Параллельно с поиском возможности трудоустроиться будет разрешено до 10 часов в неделю подрабатывать у будущего работодателя, так сказать, чтобы присмотреться друг к другу.

Повышение квалификации

В случае, если при сравнении иностранной квалификации с немецкой были выявлены несоответствия и для ее признания в Германии специалисту не хватает теоретических знаний или практического опыта, можно будет получить визу сроком от 18 до 24 месяцев с целью повышения квалификации. Знания немецкого языка должны быть хотя бы на уровне A2.

Возможности профобучения

У иностранцев не из ЕС, которых интересует профобучение в Германии, с новым законом появляется возможность получить визу как минимум на полгода для поиска подходящей вакансии. Претендент должен владеть немецким на уровне B2, быть не старше 25 лет и иметь достаточно средств на жизнь. Еще одно формальное требование, которое предъявляют ко всем иностранным абитуриентам в Германии: дополнительно к аттестату о среднем полном общем образовании или диплому среднего специального учебного заведения нужно проучиться год или два в вузе своей страны или немецком колледже довузовской подготовки.

Визовый вопрос

Тот, у кого есть конкретное предложение о работе, сможет получить визу на четыре года или на время, указанное в рабочем договоре. После четырех лет можно будет оформить вид на жительство. Если специалист окончит вуз или получит профобразование в Германии, а после этого проработает два года, то на вид на жительство можно будет рассчитывать сразу после этого. В перспективе процедура подтверждения квалификации должна занимать не более трех месяцев. Вопрос о выдаче визы должен решаться в течение максимум четырех недель. Работодатель может инициировать ускоренную процедуру – тогда она займет два месяца.

Смотрите также:
Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Позитивный список

Профессии, указанные в позитивном списке (Positivliste) Федерального агентства по труду, предполагают наличие начального или среднего профессионального образования. Иностранцы не из ЕС могут работать по ним в Германии. Каких специалистов не хватает на немецком рынке труда?

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Работа с металлом

В Германии наблюдается дефицит кадров в профессиях, связанных с металлом. Прежде всего, не хватает квалифицированных рабочих по резанию металлов, технологов-монтажников металлоконструкций, мастеров-сварщиков, механиков-инструментальщиков.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Электронная автоматизация

Профессии, предполагающие работу с автоматизированными системами управления, также входят в “позитивный список”. Слесарь-мехатроник, специалист по электронике, промышленный технолог – этих специалистов немецким фирмам разрешается приглашать из стран, не входящих в ЕС.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Строительство

Из-за строительного бума Германия активно привлекает из-за рубежа специалистов по контролю на стройплощадках, рабочих по укладке плитки, паркета, каменщиков, плотников, кровельщиков, специалистов по установке жалюзи и рольставней.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Строительство

Не хватает и специалистов по подземным строительным работам, строительству каналов и туннелестроению, а также рабочих по укладке асфальта, прокладке рельсовых путей.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Сантехника, отопление, вентиляция

Нужны специалисты по монтажу и эксплуатации систем отопления, внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции, технологи, работающие с системами электронной автоматизации холодильных установок, специалисты по кладке каминов и печей, жестянщики, водопроводчики.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Сфера транспорта

Не хватает машинистов и водителей грузового транспорта, техников обслуживания автотранспортных средств, специалистов по кузовному ремонту, по работе с металлоконструкциями в сфере строительства грузовых автомобилей, а также механиков-сельхозтехников.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Медицина

Все острее нужны операционные медсестры, а также средний медицинский персонал в области оказания неотложной медицинской помощи, интенсивного ухода, гериатрии, онкологии, нефрологии, паллиативной медицины или реабилитации. Не хватает акушерок, физиотерапевтов и подиатров, специалистов по изготовлению протезно-ортопедической, реабилитационной и слуховой техники.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Сфера инфокоммуникаций и IT

Вакансии остаются подолгу незанятыми и в сфере информационных и коммуникационных технологий. Нужны специалисты по электронике и системам связи, специалисты по информационным системам, техники-электрики. Еще одна востребованная профессия из позитивного списка – разработчики программного обеспечения.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Требования к иностранцам

Иностранцам не из ЕС, имеющим профобразование, работать в Германии можно при соблюдении нескольких условий. Профессия должна быть в позитивном списке. Диплом нужно подтвердить в Германии. Соискатель также должен сам найти работодателя.

Добавить комментарий