Рабочая виза в Южную Корею – Как получить рабочую визу в Южную Корею

Рабочая виза H-2 в Южную Корею для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Южную Корею

ЦенаДокумент может иметь однократное и многократное действие. Цена на однократный документ равна 50 долларов США
РассмотрениеВремя рассмотрения документации варьируется от 10 дней до месяца
ДействиеЭтот срок может варьироваться от трех месяцев до года

Требования для рабочих виз в Южную Корею в 2020 году

Для россиян рабочая виза в Южную Корею в 2020 году доступна только лицам с высокой квалификацией, которая пользуется спросом. Работодатель может нанять россиянина при условии, что у последнего будет разрешение на въезд в страну.

Как получить рабочую визу H-2 в Южную Корею самостоятельно

Разновидности виз

1. Краткосрочный документ. Нужен для работ временного или сезонного характера. Такую визу могут получать граждане, участвующие в культурных мероприятиях, аниматоры или художники. Период действия – 90 дней.

2. Корпоративная виза. Период действия – два года. Оформляется для сотрудников иностранных организаций при переводе из российского филиала в корейскую компанию.

3. Документ для инвесторов-иностранцев. Максимальный период действия – пять лет. Оформляется тем людям, которые готовы делать вложения в южнокорейские организации.

4. Виза для управляющих в сфере торговли. Оформляется для брокеров, ведущих менеджеров крупных финансовых компаний.

5. Профессиональный разрешительный документ. Потребуется докторам, летчикам, работникам морских и речных организаций.

6. Документ формы E-7. Оформляется для всех иностранцев, которые хотят заниматься трудовой деятельностью.

7. Документ формы F-4. Требуется только для лиц корейской национальности и тех, кто заканчивает в государстве отделение аспирантуры или магистратуры.

Ознакомьтесь с перечнем документов и укажите соответствующий номер в анкете. Даже незначительная ошибка может привести к отказу.

1. Поиск подходящей вакансии.

2. Заключение соглашения с работодателем.

3. Сбор документации.

5. Направление документов в визовый центр или сотрудникам консульства.

6. Оплата сбора за услугу.

7. Получение визовой документации.

8. Устройство на работу.

Поиск работы

Не рекомендуется искать работу через русских посредников. Среди них имеются недобросовестные лица, предлагающие нелегальную деятельность, к тому же за свои услуги они берут высокую комиссию. Среди надежных ресурсов можно выделить следующее:

  • Moel – это центр занятости от государства с актуальными вакансиями.
  • Keis – местное агентство для профессионалов с высокой квалификацией.
  • Inosa – сайт, где можно найти работу лицам в пожилом возрасте.
  • Work.go – еще одно популярное место для поиска работы.
  • Careerjet.co – достаточно крупная биржа, где представлены вакансии для лиц-мигрантов.
  • Studyinkorea.go – здесь можно найти работу студентам.

При поиске вакансий всегда будьте готовы к отказу, так как требования к мигрантам часто завышенные.

Список документов

  • Оригинальный заграничный паспорт с периодом действия минимум полгода на момент подачи официальных бумаг.
  • Два цветных фото с параметрами 3,5 на 4,5 см.
  • Национальный паспорт.
  • Документы об образовании (например, диплом или сертификат).
  • Резюме с опытом трудовой деятельности, составленное на английском языке.
  • Свидетельство с подтверждением устройства на работу в Южной Корее (если оно имеется).
  • Документы с описанием характера работы и обязанностей работника.
  • Чек об оплате сбора консульского типа.
  • Медсправка с пройденным обследованием.
  • Справка из правоохранительных органов об отсутствии проблем с законодательством.

Если человек уже устроился в одну из организаций, потребуется предъявить следующее:

  • Приглашение для лица.
  • Ксерокопия акта о регистрации компании.
  • Ксерокопия финансовых отчетных документов за прошлый год.
  • Ксерокопия отчетов для налоговых инстанций за прошлый год.
  • Список иностранных работников в организации.

Подача документов

Адвокаты сайта “Виза инвестора” рекомендуют обратить внимание на то, что официальные бумаги на рабочую визу H-2 в Южную Корею в 2020 году можно принести в консульство лично. Представительства этой страны в России находятся в Москве, Санкт-Петербурге и Владивостоке.

Получение рабочей визы в Южную Корею

Как известно, между Кореей и РФ существует безвизовый режим. Но он касается исключительно туристических поездок.

Если же россиянин захочет отправиться в Южную Корею с целью трудоустройства, то ему потребуется открывать рабочую визу в эту страну.

Типы виз

Разновидности рабочих виз в Южную Корею:

  1. Краткосрочная — тип С-4. Данный тип рабочей визы в Корею выдается иностранным подданным, работающим в сфере искусства: художникам, артистам, фотографам, танцорам, хореографам и т. д. Виза типа С-4 разрешает находиться в стране всего 90 дней.
  2. Разрешение корпоративного резидента — виза типа D-7. Данный тип разрешений предназначен для сотрудников корейских компаний, расположенных за рубежом. Другими словами, такую визу получают работники, осуществляющие внутрикорпоративный переход из организации в родной стране в организацию, располагающуюся непосредственно на территории Республики Корея.

Рабочее разрешение позволяет находиться в этой стране до 2 лет.

Главное требование при оформлении данного типа разрешения — это наличие трудового стажа в корейской компании не меньше одного года.

Но иногда такие визы выдаются иностранным подданным, приехавшим проходить стажировки в корейских компаниях.

  1. Рабочее разрешение для иностранных инвесторов — виза типа D-8. Получить такую визу имеют право:
  • Сотрудники зарубежных инвестиционных организаций.
  • Основатели крупных предприятий и компаний, которые работают в сфере передовых технологий.
  • Люди, инвестирующие в компании, которые находятся под управлением подданных Южной Кореи.

Разрешение типа D-8 выдается на 5 лет.

    Рабочее разрешение для управляющих торговлей.

Виза в Южную Корею типа D-9

Получить визу типа D-9 имеют право:

  • Брокеры, имеющие специальный код, который выдается организацией под названием Корейская международная торговая ассоциация.
  • Топ-менеджеры, работающие в сфере судостроения и отрасли изготовления промышленного оборудования.
  1. Виза типа E-5, или так называемое профессиональное разрешение на въезд. Данный тип визы оформить могут только летчики, врачи и иностранные подданные, которые работают в морских и речных транспортных организациях.

А также оформить визы типа Е-5 могут иностранные граждане, работающие в сфере туризма в компании Geumgang Mountain.

  1. Виза типа Е-7 выдается иностранным гражданам, род деятельности которых не подходит ни под одну из вышеуказанных отраслей.
  2. Виза типа F-4. Данный тип разрешения могут оформить:
  • Этнические корейцы, совершаемые на протяжении 6 месяцев трудовую деятельность в Южной Корее. Данная виза выдается только высококвалифицированным работникам.
  • Ученые, аспиранты и магистры, ранее проходившие обучение в высших учебных заведениях Южной Кореи.

Вернуться к оглавлению

Способы получения въездной визы

Рабочую визу в Южную Корею для россиян можно оформить тремя способами:

  1. Через диппредставительство Южной Кореи в России.
  2. Через иммиграционную службу в Южной Корее.
  3. В онлайн-режиме. Но стоит учитывать, что таким способом можно оформить только визу типа Е-5. Процесс оформления разрешения на въезд таким способом довольно прост. Иностранный резидент подает заявку через интернет для оформления визы в Посольство Южной Кореи.Вместе с заявкой он отсылает сканированные документы и подтверждение оплаты пошлины.

Через некоторое время на электронный адрес заявителя приходит разрешение на въезд в страну, которое необходимо распечатать и предоставить на корейской границе при въезде.

Получение через диппредставительство

Для получения въездной визы следует обратиться в диппредставительство по адресу: г. Москва, улица Плющиха, дом № 56, строение № 1.

В посольстве следует подать пакет бумаг, в который входят:

  1. Заполненное заявление в двух экземплярах. Бланк можно взять в диппредставительстве. А также здесь Вы можете скачать образец заявления
  2. Действующий загранпаспорт. Срок действия проездного документа должен быть на полгода больше даты окончания визы.
  3. Сертификат (диплом), подтверждающий наличие образования у иностранного подданного.
  4. Резюме.
  5. Свидетельство, которое подтверждает факт трудоустройства иностранного резидента в Южной Корее.
  6. Документ с описанием работы и обязанностей иностранца.
  7. Два фотоснимка.
  8. Квитанция, подтверждающая оплату регистрационного сбора.
  9. Документ, подтверждающий прохождение медицинского обследования и отсутствие опасных для жизни заболеваний. В справке должно указываться, что заявитель не болен ВИЧ-инфекцией, сифилисом, туберкулезом и разными видами гепатита.
  10. Справка, которая подтверждает отсутствие судимостей и нахождения под следствием.

Образец справки об отсутствии судимости

Работодатель же, в свою очередь, обязан выслать заявителю такие документы:

  1. Приглашение.
  2. Ксерокопию акта о регистрировании фирмы / предприятия.
  3. Ксерокопию корпоративной регистрации.
  4. Ксерокопию документа, который подтверждает уплату работодателем всех налоговых платежей за прошлый год.
  5. Ксерокопию финансовой отчетности за прошлый год.
  6. Документ с данными обо всех трудящихся в организации работодателя иностранных сотрудниках.

Вернуться к оглавлению

Получение через Иммиграционную службу

Все рабочие визы в Южную Корею типа Е можно получить только через иммиграционную службу, которая находится непосредственно в самой республике. Для оформления нужно изначально получить сертификационный номер. Последний получается путем регистрации и заполнения аппликационной формы на сайте Министерства юстиции Южной Кореи http://www.moj.go.kr/HP/ENG/bureaus/bureaus_07.jsp.

После получения номера человек приходит в иммиграционное отделение по делам иностранных граждан и подает необходимые для открытия визы бумаги.

Рабочие визы всех типов, независимо от способа оформления, делаются на протяжении одного месяца.

Требования к фотоснимкам

Требования к фотографиям:

  1. Размер: 35 х 45 миллиметров.
  2. Изображение лица — нейтральное.
  3. Лицо должно занимать от 70 до 80 % всего пространства снимка.
  4. Открытые уши.

Образец фото для получения визы в Южную Корею

Заполнение аппликационной формы

Для открытия долгосрочной визы заполняется два заявления: одно на английском языке, второе на корейском языке. Здесь можно скачать анкета на визу в Южную Корею.

Пошаговая инструкция заполнения аппликационной формы:

  • 1 пункт: фамилия.
  • 2 пункт: имя.
  • 3, 4 пункты: выбирается из предложенных вариантов пол (мужской или женский).
  • 5 пункт: дата рождения заявителя.
  • 6 пункт: национальность.
  • 7 пункт: страна рождения.
  • 8 пункт: домашний адрес.
  • 9, 10 пункты: телефон заявителя.
  • 11 пункт: электронный адрес.
  • 12 пункт: национальность.
  • 13–17 пункты: данные о заграничном паспорте: дата выдачи, орган выдачи, срок действия.
  • 18–20 пункты: место трудоустройства, должность и адрес работы.
  • 21 пункт: выбирается семейное положение.
  • 22–25 пункты: личные данные супруга / cупруги: имя, национальность, дата рождения и действующий номер телефона.
  • 26 пункт: цель поездки в Корею.
  • 27 пункт: предположительный срок нахождения в Южной Корее.
  • 28 пункт: дата выезда.
  • 29 пункт: предыдущие визиты в эту страну.
  • 30 пункт: адрес проживания в Корее.
  • 31 пункт: телефон в Корее.
  • 32 пункт: имя и фамилия человека, у кого планирует остановиться заявитель (или название отеля).
  • 33 пункт: все страны, которые посещал иностранный подданный на протяжении последних 5 лет.
  • 34 пункт: данные о членах семьи, которые сопровождают иностранного резидента в поездке в Южную Корею. Следует подробно указать степень родства, национальность, имя, дату рождения и пол.
  • 35 пункт: спонсор. Если поездку и все расходы с пребыванием в республике оплачивает не заявитель, то нужно подробно указать имя, степень родства, подданство, дату рождения и пол гаранта.

В конце ставится дата заполнения и роспись заявителя.

Стоимость

Следует помнить, что рабочие визы бывают многократными, двукратными и однократными. Стоимость однократного разрешения на въезд с целью трудоустройства на срок до 90 дней — 50 USD. Однократная виза со сроком пребывания от 3 до 24 месяцев обойдется в 80 USD. Двукратная стоит 90 USD, а многократная — от 100 до 150 USD.

Подданные Украины консульский сбор не оплачивают.

Продление визы

В Южной Корее можно продлить все визы, кроме разрешений категории Е. Для продления следует обращаться в иммиграционную службу по месту проживания с ходатайством о продлении.

Выезд на работу вместе с семьей

Если иностранный резидент намерен отправиться на работу в Южную Корею со всеми членами своей семьи, то дополнительно подаются такие бумаги:

  1. По два цветных фотоснимка каждого члена семьи.
  2. Ксерокопия свидетельства о заключении брака.
  3. Ксерокопия свидетельства о рождении детей у иностранного подданного.
  4. Ксерокопии первых страниц паспорта всех совершеннолетних членов семьи.

Вернуться к оглавлению

Отказ в выдаче визы

В выдаче рабочей визы в Южную Корею иностранным подданным отказывают весьма часто. Основная причина — недостаточный уровень квалификации иностранца.

В Южную Корею на работу принимают в основном высококвалифицированных сотрудников.

Такая позиция обеспечивает рабочие места гражданам Кореи среднего класса.

Но отказать в выдаче рабочей визы могут и по другим причинам:

  1. Предоставление недостоверной информации.
  2. Нехватка необходимых документов.
  3. Наличие подозрений у консульского офицера относительно выезда иностранца с территории Кореи после окончания его трудового договора.
  4. Нарушение визового режима в прошлом.

В случае отказа консульский сбор заявителю не возвращается.

Также предлагаем Вам ознакомиться со статьей про визовый режим России с Южной Кореей в 2020 году.

Как добиться южнокорейской рабочей визы?

Поехать в Южную Корею желающие есть всегда. Существует несколько российско-корейских соглашений, которые были заключены вновь, поэтому в 2017 году россиянам не нужно оформлять визу, если они планируют находиться в Корее не больше 60 дней независимо от цели пребывания. Для таких туристов работает безвизовый режим, при котором в загранпаспорте всех пересекающих границу отпечатывается въездной штамп. Если же визит предстоит длительный (учёба, лечение, деловая командировка, длительная работа на территории страны), то запрос в России требуется подавать заранее. Необходимо оформлять её в Посольстве Южной Кореи (далее ЮК) или в Консульстве, имеющемся в одном из городов: во Владивостоке, Иркутске или в Санкт-Петербурге, в Москве. Но корейская виза может быть оформлена и аккредитованным в Посольстве туристическим агентством. Ниже перечислены адреса и номера телефонов для связи:

Контакты Посольства ЮК: г.Москва, ул.Плющиха – 56/ строение 1; тел.+7(495)7832727; приёмные дни: с понедельника по пятницу; приём ведётся с 9.00 до 18.00.

Контакты Консульств ЮК:

1). г.Санкт-Петербург, ул.Некрасова – 32А; тел.+7 (812)4481909; приёмные дни: с понедельника по пятницу; приём ведётся с 9.00 до 18.00.

2). г.Владивосток; ул.Пологая – 19; тел.+7(423)2402222 ; приёмные дни: с понедельника по пятницу; приём ведётся с 9.00 до 18.00.

3). Иркутская обл., г.Иркутск, ул.Бульвар Гагарина – 44; тел.+7(395)2250301; приёмные дни: с понедельника по пятницу; приём ведётся с 9.00 до 18.00.

Северную Корею и Южную Корею следует различать, поскольку требования на въезд в эти два совершенно разные государства не одинаковы. Во- первых, эти государства – участники военного конфликта, которые пока не подписывали мирный договор. Во-вторых, границу пересечь разрешат не всем желающим, ведь визовые требования и законы КНДР с их соседями не совпадают. На передвижения иностранцев в Северной Корее налагают строгие ограничения, если им вообще удалось туда попасть. Оформление этого документа для поездки в Северную Корею обязательно.

В Южную Корею всё больше стремятся попасть российские туристы, особенно из Сибири и Дальнего Востока. От Владивостока, Петропавловска-Камчатского или Хабаровска до города Сеула можно долететь быстрее, чем попасть в Москву. Многочисленные русские компании весьма заинтересованы в деловых контактах с партнёрами из ЮК, имеющими интересы экономического характера в Российской Федерации. Для развития деловых связей сторон тем более необходимы ответные визиты, для которых как нельзя более выгодным и удобным является режим пересчения границы без этого документа.

Перечень документов, необходимых для безвизового въезда

Во избежание возникновения обстоятельств, препятствующих въезду в страну, гражданам России не требуется предъявлять много документов, но перечень необходимых должен быть в наличии.

1.Загранпаспорт, действительный последующие полгода (причём данное количество дней отсчитывается со времени прибытия в государство, а не от выезда, как принято законом других государств).

2.Миграционная карта, которая выдаётся на руки пассажиру ещё в салоне самолёта или другого вида транспорта, на котором турист пересекает границу; эта карта должна быть заполнена заблаговременно.

3.Таможенная декларация заполняется в обязательном порядке даже тогда, когда и декларировать-то нечего).

4.Билеты обратные либо проездные: билеты обратного направления из ЮК гарантирует возвращение россиянина на Родину, а билеты транзитные свидетельствуют о непродолжительном пребывании россиянина в Ю. Корее и его скором отправлении в следующую страну.

5.Документы, подтверждающие наличие денег для существования в Ю. Корее: в виде квитанции или расписки, подтверждающие платёжеспособность туриста (это могут быть чек об оплате брони в отеле, копия банковского счёта, распечатка с кредитной карты, а также наличные деньги при себе).

Обычно на корейской границе к гражданам России пограничники относятся более – менее лояльно: нет досмотров с пристрастием, изучение документов не столь доскональное; процедура проверки быстрая, часто формальная, много времени не отнимает.

Для тех, кто пересекает границу впервые, следует разъяснить назначение некоторых документов и степень их необходимости при путешествии.

Что такое миграционная карта?

Миграционная карта представляет из себя не очень объёмный по содержанию бланк, в котором отражены личные данные о пребывающем в государстве: паспортные реквизиты, а также временный адрес выданный Кореей на период пребывания иностранца. Обычно не возникает трудностей, чтобы заполнить данную форму. А если вопросы всё же появляются, то стюардесса (если это самолёт) либо работники погранслужбы (если это аэропорт), дают необходимые разъяснения.

Что такое таможенная декларация?

Это очередной бланк, для заполнения которого пригодятся некоторые знания в области английского языка. В соответствующих графах этого бланка нужно поставить крестик («Х»), если турист не провозит с собой через границу животных, какие-либо растения, товары с целью продажи, какие-либо виды оружия, денежные средства размером более 10000 американских долларов, либо 10000 корейских вон, а также вещи и предметы, запрещённые для ввоза в государство. Если турист не знает, как заполнить декларацию, он обращается за разъяснениями к персоналу транспорта, которым он перемещается для переезда через границу. Объяснить правила заполнения декларации могут и рядом находящиеся более опытные попутчики, владеющие английским языком.

Особенности рабочего въездного визового документа в Корее

Работа на контрактной основе или учёба в Ю. Корее делают неизбежным долгое пребывание в государстве. Для этих целей необходима отметка в паспорте, разрешающая пребывание в стране. Её оформляют Посольство ЮК или Консульство государства. Учитывая срок пребывания и цель пребывания туриста в стране, визам присваивается соответствующая категория: D; E; H; F4.

Рабочей визе присваиваются категории D, E, H. В 2017 году рабочая корейская доступна не всем россиянам, а лишь высококвалифицированным специалистам-профессионалам, опыт которых может быть востребован в таком развитом государстве, как Южная Корея, известная своей прогрессивной экономикой, инновационной практикой в науке и производстве. В Ю. Корее наиболее востребованы бывают опытные управленцы или специалисты узкого профиля. Практика принятия россиян и других иностранцев на корейскую работу широко весьма распространена. Южнокорейское рабочее приглашение может быть одобрено, если имеется официальное приглашение корейского работодателя. Но можно и самостоятельно отправить запрос в Посольство даже при отсутствии делового контракта: бывают случаи одобрения такой , но получить его всё-таки труднее.

Работа без разрешения в Ю.Корее, как и в любом другом государстве, является нелегальной и преследуется законом мерами пресечения: от штрафа и ли тюремного заключения до выдворения из страны. Чтобы добиться права на труд на корейской территории, оно должно иметь статус рабочего разрешения.

Оформление её силами специальных агентств – «удовольствие» дорогостоящее, очень длительное и невыгодное. Также она может быть оформлена и собственными силами. Существует несколько категорий корейских виз, доступных для иностранных резидентов.

Какие бывают рабочие визы в Ю. Корее?

  • С – 4: краткосрочная ,предусмотрена для профессионалов в сфере искусства – музыки, литературы, живописи, театра и тому подобных – для фотографов, музыкантов, художников, певцов, актёров и других обладателей творческих специальностей. Она рассчитана на срок пребывания в стране не больше 90 дней для обмена опытом или профессионального сотрудничества.
  • D – 7: для корпоративного резидента или внутрикорпоративного перевода предназначена для иностранных граждан-сотрудников деловых компаний в Ю. Корее (они обычно имеют своё корейское представительство). Она рассчитана на срок пребывания в государстве не более 2 лет. Но имеется требование: пребывание в Ю. Корее возможно лишь при наличии рабочего стажа в деловой компании не менее одного года. Таким специалистам даётся право проходить стажировку или обучение и работу в головном офисе либо в одном из филиалов компании.
  • D – 8: для инвесторов-иностранцев даётся на период пребывания в государстве сроком 5 лет и вот кому доступна:работникам инвестиционных фирм, создателям компаний в области новейших технологий, инвесторам компаний под руководством корейских граждан, создателям компаний с правом на интеллектуальную собственность (со степенью бакалавра и более высокой учёной степенью).
  • D – 9: для торговых управленцев, на которую имеют право следующие претенденты: трейдеры с присвоенным им корейским кодовым номером от Интернациональной Торговой Ассоциации, приглашённые или направленные представители для налаживания работы промышленного оборудования или его постоянного обслуживания либо обучения персонала, специалисты по наблюдению и осуществлению контроля в судостроении или производстве оборудования, представители поставщиков, создатели либо управляющие компанией.
  • E – 5: профессиональная, предназначена для прибытия в Южную Корею следующим специалистам: врачи, лётчики, иностранные работники корейских речных или морских транспортных служб, специалистам в сфере туристического бизнеса в горах.
  • E – 7: конкретная рабочая – нужна для граждан, которых нельзя отнести ни под одну из перечисленных категорий. Это обычно писатели и журналисты, а также специалисты любой другой сферы занятости.

Как оформляется южнокорейское рабочее приглашение?

  1. Корейский работодатель приглашает соискателя на вакансию.
  2. Оформляется личное заявление на бланке предусмотренной формы.

3.Оформленное по всем правилам заявление со всеми требуемыми документами лично подаётся в Консульство или Посольство корейской республики.

  1. Оплачивается регистрационный сбор.

Пакет документов формируется в соответствии с требованиями к каждому конкретному виду деятельности. Но спросят и документы, общие для всех: кроме загранпаспорта, сертификаты и аттестаты о полученном образовании, резюме, описание будущей работы, подтверждение-вызов от корейского работодателя, два фото давностью не старше чем полгода с даты подачи документов, чек об оплате регсбора. Иногда возникает необходимость предъявить справку о результатах медицинского осмотра, а также свидетельства об отсутствии правонарушений и судимости. Многие видят необходимость в оформлении медицинской страховки, но обязательным условием это не является.

Претендент на рабочее разрешение предоставляет целый пакет документов приглашающей стороны. Перечень этих документов необходимо каждый раз для себя уточнять с помощью консультантов, так как законодательство ЮК в настоящее время очень изменчиво. Но постоянный список таков: приглашающее на работу письмо-вызов, копия регистрационного акта организации, копия регистрационного документа компании (корпоративной регистрации), копия чека об оплате налога за прошедший календарный год, копия финансовых отчётов за прошедший финансовый год, информация об актуальных на данный момент сотрудниках компании.

Если претендент на рабочую визу (РВ) планирует выезд в Южную Корею в сопровождении членов своей семьи, то на них также подаётся свой пакет документов: не менее двух цветных фотографий 3,5х4,5 сантиметров и давностью не более полугода, копия свидетельства о заключении брака, копия всех свидетельств о рождении или паспортов детей, копия паспортных страниц.

После подачи личного заявления на РВ будет подано, претендент вносится в единую электронную базу и попадает в очередь на рассмотрение его кандидатуры. Оповещение о результатах этого рассмотрения и дате выдачи документа обычно происходит не более чем через 4 недели.

Что особенного в долгосрочных визах?

Чтобы получить право на корейскую долгосрочную визу, просто необходимо подтвердить, что в Ю.Корее у претендента на РВ есть гарант. Таким гарантом может быть либо корейский работодатель, либо родственник, уже являющийся гражданином ЮК. Гарант ходатайствует в службу иммиграции, и только после этого претенденту на РВ даётся официальное разрешение на предоставление документов для оформления долгосрочного разрешения.


Россиянину потребуется от десяти дней до четырёх недель для получения этого документа. Длительность рассмотрения заявления зависит от полноты собранного пакета документов.

Таким образом, получение долгосрочного разрешения на работу вполне реальное событие для всех, кто поставил себе целью трудиться на корейской земле.

Правила оформления рабочей визы в Корею

Благодаря тому, что несколько лет назад Южная Корея и РФ заключили соглашение об обоюдном безвизовом режиме, россияне могут теперь беспрепятственно посещать южнокорейскую республику с правом нахождения на её территории в течение 90 суток.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В случае необходимости более длительного пребывания в Южной Корее без оформления специального въездного разрешения обойтись не получится.

Одним из таких долгосрочных разрешений на пребывание является рабочая виза, предоставляемая иностранцам южнокорейскими уполномоченными органами в соответствии с установленным регламентом. Срок действия виз данной категории может составлять от трёх до 24 месяцев.

О том, как сделать рабочую визу в Корею, и пойдёт речь в данной статье.

Бланк анкеты на визу в Южную Корею

Пример заполнения анкеты на визу в Южную Корею

Доступные виды и способы

Рабочие южнокорейские визы классифицируются следующим образом:

С-4Выдаётся иностранцам, работающим в области культуры и искусства: писателям, художникам, артистам и т. д. Данная категория позволяет находиться в южнокорейской республике 90 суток.
D-7Въездное разрешение, предоставляемое при переводе работника в пределах одной международной фирмы, представительство которой имеется в Южной Корее. Осуществлять трудовую деятельность в корейском филиале по такой визе можно до 2 лет.
D-8Предоставляется инвесторам и собственникам предприятий, желающим открыть бизнес в Южной Корее в сфере инноваций. По этой визе можно находиться в стране 5 лет.
D-9Выдаётся менеджерам, работающим в сфере внешней торговли.
Е-5Визы этих категорий могут получить высококвалифицированные иностранные работники – такие как врачи, пилоты, капитаны судов и т. д.
F-4 и Н-2Данные категории могут получить только этнические корейцы, при этом срок действия разрешений на пребывание может составлять до 5 лет.

Оформление корейских рабочих виз происходит тремя способами:

  • в консульстве Южной Кореи в Москве;
  • в южнокорейской Иммиграционной службе;
  • в онлайн-режиме.

Последним способом можно воспользоваться при подаче заявке на визу категории Е5. Процедура проста: отправляется запрос с приложением сканов документов (в том числе подтверждения оплаченной пошлины), после чего заявитель получает на почту положительный либо отрицательный ответ.

Визы категории Е оформляются на территории южнокорейской республики – в Иммиграционной службе, куда заявитель должен подать ходатайство. При этом предварительно заполняется анкета на портале Минюста республики, в результате чего иностранному гражданину присваивается сертификационный код.

После получения кода заявитель должен прийти в Иммиграционную службу, чтобы сдать документы. Срок оформления разрешительного документа в этом случае составляет 30 дней.

Образец анкеты на визу в Северную Корею:

Стандартный набор документов

При подаче заявления в южнокорейское консульство гражданин РФ со своей стороны должен предоставить:

  • заполненную и подписанную анкету (2 экземпляра) на корейском либо английском языке;
  • действующий загранпаспорт (после возврата из поездки срок его действия должен быть не менее 6 месяцев);
  • диплом ВУЗа;
  • резюме;
  • подписанное трудовое соглашение, подтверждающее трудоустройство в Южной Корее;
  • 2 цветных фотоснимка (в соответствии с требованиями, приведёнными ниже);
  • подтверждение оплаты пошлины;
  • медицинские справки об отсутствии опасных для общества заболеваний (сифилис, ВИЧ, туберкулёз, гепатит);
  • справку, подтверждающую отсутствие судимости.

Как сделать визу в Болгарию без тура — смотрите тут.

Приглашающая сторона должна подготовить следующие бумаги:

  • приглашение;
  • ксерокопия учредительных документов южнокорейской компании;
  • гарантийное письмо;
  • подтверждения перечислений всех налоговых платежей работодателем за прошедшие 12 месяцев;
  • копия отчёта за прошедший финансовый год;
  • сведения обо всех иностранцах, работающих в организации.

Уполномоченные органы Южной Кореи предъявляют следующие требования к фото заявителя:

  • размер – 35х45;
  • выражение лица – нейтральное;
  • площадь снимка, занимаемая овалом лица – 70-80%;
  • срок давности фотоснимка – не более полугода;
  • отсутствие головных уборов и очков с тёмными стёклами;
  • цвет фона – светлый;
  • открытые уши.

Требования к фото на визу в Южную Корею

Главные нюансы открытия рабочей визы в Корею

Заявитель, планирующий осуществлять трудовую деятельность в южнокорейской республике, должен иметь в виду, что для оформления визы он должен заранее получить от будущего работодателя, находящегося в Южной Корее, оригиналы разрешения на работу и пригласительного письма. Полученные бумаги прикладываются к основному пакету документов.

В случае одобрения рабочей визы заявитель должен въехать в страну назначения не позднее 90 суток с момента получения положительного ответа по заявке.

Кратность предоставляемой визы зависит от сведений, указанных в приглашении. В связи с этим может быть разрешён как однократный въезд, так и многократный.

Для оформления на рабочем месте заявителю придётся легализовать некоторые бумаги, требуемые корейским законодательством.

Образец справки об отсутствии судимости

Северный регион

Учитывая закрытость страны, рабочую визу в Северную Корею получить гораздо сложнее, чем в Южную.

Для её оформления потребуются следующие бумаги:

  • загранпаспорта (то есть включая последний истёкший документ);
  • заполненная анкета;
  • 4 фотокарточки;
  • оригинал и ксерокс разрешительного документа на трудоустройство;
  • письмо-предложение от работодателя касательно трудоустройства;
  • подробная информация о вакансии, назначенном окладе, а также об имеющихся сбережениях заявителя.

Здесь представлен только базовый пакет бумаг. О дополнительных документах, которые могут потребоваться, необходимо узнавать в консульстве Северной Кореи.

Отличия по Южному региону

Исходя из вышеупомянутых категорий рабочих виз, становится понятно, что для длительной работы в Южной Корее гражданин РФ должен подать документы на въездное разрешение D либо Н-класса (а в случае корейской национальности – на Н-2 либо F-4).

Не стоит переживать, что разрешительный документ имеет ограниченный срок действия. Дело в том, что после получения первичного разрешения на долгосрочное пребывание с целью работы продлить истёкший документ, как правило, не составляет никакого труда.

Для продления трудовой визы нужно обратиться в Иммиграционный департамент.

Основной алгоритм оформления

Самый важный документ при оформлении рабочей визы в Корею – это ходатайство, поданное приглашающей стороной в Иммиграционный департамент данной страны. От положительного решения по нему, в принципе, и зависит судьба потенциального трудового мигранта.

Получив документы и объединив их со своими, заявитель подаёт их посольство Южной Кореи. Период рассмотрения пакета бумаг в консульстве составляет от 10 дней до месяца.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Стоимость, продление и отказ

Стоимость оформления однократной тридцатидневной рабочей визы в Южную Корею составляет $50 долларов США. Однократное въездное разрешение, позволяющее пребывать в стране до двух лет, гражданину РФ в 2020 году обойдётся в $80. Двухразовое – $90. Мультивиза – от $100 до $150.

Вышеупомянутые суммы не включают дополнительных затрат, которые могут возникнуть в процессе оформления либо получения документов (фотографирование, ксерокс бумаг, услуги курьерской службы и т. д.). Учитывая, что стоимость дополнительных услуг постоянно меняется, актуальные расценки можно узнать только на месте.

Деньги в южнокорейском консульстве принимаются только в наличных долларах. В случае подачи заявки через веб-портал Минюста визовый сбор оплачивается картой банка.

Оплаченные консульские взносы, вне зависимости от результата рассмотрения заявки на корейскую рабочую визу, возврату не подлежат. Поэтому даже при представлении полного пакета бумаг следует иметь в виду, что существует определённая вероятность отказа. Принимая во внимание характер визы, отрицательные решения по заявкам – довольно часто явление.

Причинами отказа могут быть либо нарушения регламента, либо недостаточная квалификация иностранного специалиста. О конкретной причине отказа консульские работники информировать заявителя не обязаны.

В случае отказа положительным моментом является тот факт, что заявитель на карантин не ставится, то есть он имеет право сразу же обратиться с повторным заявлением. Но такой шаг имеет смысл только тогда, когда заявитель уверен, что в случае обновления пакета бумаг у него имеются все шансы для того, чтобы получить желанную визу.

Ведь правительство Южной Кореи, как, впрочем, и любого другого государства, в первую очередь заинтересовано в привлечении специалистов высокого класса. А работников средней квалификации всегда можно найти среди местного населения.

Что представляет собой виза Д в Болгарию для россиян пенсионеров — мы поясним.

Тут вы можете подробнее узнать про визу в Россию для граждан Германии.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область – +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-50-97
    • Регионы – 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Доступен ли рынок труда Кореи – рабочая виза для россиян

Известно, что Россия и Южная Корея еще в 2014 заключили соглашение о безвизовом режиме в одну и другую стороны. Теперь жители обоих государств могут находиться на территории друг друга беспрепятственно в течении 90 дней. С каждым годом все больше граждан хотят уехать за рубеж в поисках высокой оплаты труда. Если же человек захочет отправиться в эту республику с целью трудоустройства, то нужно будет открыть рабочую визу в данную страну.

Универсального документа, дающего право работать в регионах Южной и Северной Кореи не существует!

Сейчас немного поговорим об этапах и документах, необходимых для получения разрешения на трудовую занятость.

Как получить трудовую в Южную часть полуострова?

Как известно, между Кореей и РФ существует безвизовый режим. Но он касается исключительно туристических поездок.

Если же россиянин захочет отправиться в Южную Корею с целью трудоустройства, то ему потребуется открывать рабочую визу в эту страну.

Разновидности рабочих виз в Южную Корею:

  1. Краткосрочная — тип С-4. Данный тип рабочей визы в Корею выдается иностранным подданным, работающим в сфере искусства: художникам, артистам, фотографам, танцорам, хореографам и т. д. Виза типа С-4 разрешает находиться в стране всего 90 дней.
  2. Разрешение корпоративного резидента — виза типа D-7. Данный тип разрешений предназначен для сотрудников корейских компаний, расположенных за рубежом. Другими словами, такую визу получают работники, осуществляющие внутрикорпоративный переход из организации в родной стране в организацию, располагающуюся непосредственно на территории Республики Корея.

Рабочее разрешение позволяет находиться в этой стране до 2 лет. Главное требование при оформлении данного типа разрешения — это наличие трудового стажа в корейской компании не меньше одного года.

Но иногда такие визы выдаются иностранным подданным, приехавшим проходить стажировки в корейских компаниях.

  1. Рабочее разрешение для иностранных инвесторов — виза типа D-8. Получить такую визу имеют право:
  • Сотрудники зарубежных инвестиционных организаций.
  • Основатели крупных предприятий и компаний, которые работают в сфере передовых технологий.
  • Люди, инвестирующие в компании, которые находятся под управлением подданных Южной Кореи.
  1. Рабочее разрешение для управляющих торговлей. Получить визу типа D-9 имеют право:
  • Брокеры, имеющие специальный код, который выдается организацией под названием Корейская международная торговая ассоциация.
  • Топ-менеджеры, работающие в сфере судостроения и отрасли изготовления промышленного оборудования.
  1. Виза типа E-5, или так называемое профессиональное разрешение на въезд. Данный тип визы оформить могут только летчики, врачи и иностранные подданные, которые работают в морских и речных транспортных организациях. А также оформить визы типа Е-5 могут иностранные граждане, работающие в сфере туризма в компании Geumgang Mountain.
  1. Виза типа Е-7 выдается иностранным гражданам, род деятельности которых не подходит ни под одну из вышеуказанных отраслей.
  2. Виза типа F-4. Данный тип разрешения могут оформить:
  • Этнические корейцы, совершаемые на протяжении 6 месяцев трудовую деятельность в Южной Корее. Данная виза выдается только высококвалифицированным работникам.
  • Ученые, аспиранты и магистры, ранее проходившие обучение в высших учебных заведениях Южной Кореи.

Как сделать россиянам – способы

Рабочую визу в Южную Корею для россиян можно оформить тремя способами:

  1. Через диппредставительство Южной Кореи в России.
  2. Через иммиграционную службу в Южной Корее.
  3. В онлайн-режиме. Но стоит учитывать, что таким способом можно оформить только визу типа Е-5. Процесс оформления разрешения на въезд таким способом довольно прост. Иностранный резидент подает заявку через интернет для оформления визы в Посольство Южной Кореи.

Вместе с заявкой он отсылает сканированные документы и подтверждение оплаты пошлины. Через некоторое время на электронный адрес заявителя приходит разрешение на въезд в страну, которое необходимо распечатать и предоставить на корейской границе при въезде.

Как оформить через диппредставительство – документы

Для получения въездной визы следует обратиться в диппредставительство по адресу: г. Москва, улица Плющиха, дом № 56, строение № 1.

В посольстве следует подать пакет бумаг, в который входят:

  1. Заполненное заявление в двух экземплярах. Бланк можно взять в диппредставительстве. А также здесь Вы можете скачать образец заявления.
  2. Действующий загранпаспорт. Срок действия проездного документа должен быть на полгода больше даты окончания визы.
  3. Сертификат (диплом), подтверждающий наличие образования у иностранного подданного.
  4. Резюме.
  5. Свидетельство, которое подтверждает факт трудоустройства иностранного резидента в Южной Корее.
  6. Документ с описанием работы и обязанностей иностранца.
  7. Два фотоснимка.
  8. Квитанция, подтверждающая оплату регистрационного сбора.
  9. Документ, подтверждающий прохождение медицинского обследования и отсутствие опасных для жизни заболеваний. В справке должно указываться, что заявитель не болен ВИЧ-инфекцией, сифилисом, туберкулезом и разными видами гепатита.
  10. Справка, которая подтверждает отсутствие судимостей и нахождения под следствием.
  11. Документ, высланный работодателем.

Работодатель же, в свою очередь, обязан выслать заявителю такие документы:

  1. Приглашение.
  2. Ксерокопию акта о регистрировании фирмы / предприятия.
  3. Ксерокопию корпоративной регистрации.
  4. Ксерокопию документа, который подтверждает уплату работодателем всех налоговых платежей за прошлый год.
  5. Ксерокопию финансовой отчетности за прошлый год.
  6. Документ с данными обо всех трудящихся в организации работодателя иностранных сотрудниках.

Оформление через Иммиграционную службу

Все рабочие визы в Южную Корею типа Е можно получить только через иммиграционную службу, которая находится непосредственно в самой республике. Для оформления нужно изначально получить сертификационный номер.

Последний получается путем регистрации и заполнения аппликационной формы на сайте Министерства юстиции Южной Кореи http://www.moj.go.kr/HP/ENG/bureaus/bureaus_07.jsp.

После получения номера человек приходит в иммиграционное отделение по делам иностранных граждан и подает необходимые для открытия визы бумаги.

Рабочие визы всех типов, независимо от способа оформления, делаются на протяжении одного месяца.

Требования к фотоснимкам

Требования к фотографиям:

  1. Размер: 35 х 45 миллиметров.
  2. Изображение лица — нейтральное.
  3. Лицо должно занимать от 70 до 80 % всего пространства снимка.
  4. Открытые уши.
  5. «Возраст» снимка — не старше полугода до даты подачи ходатайства на получение визы.
  6. Отсутствие головных уборов.
  7. Отсутствие солнцезащитных очков.
  8. Фон — белый или светлый.

Заполнение аппликационной формы

Для открытия долгосрочной визы заполняется два заявления: одно на английском языке, второе на корейском языке.

Пошаговая инструкция заполнения аппликационной формы:

  • 1 пункт: фамилия;
  • 2 пункт: имя;
  • 3, 4 пункты: выбирается из предложенных вариантов пол (мужской или женский);
  • 5 пункт: дата рождения заявителя;
  • 6 пункт: национальность;
  • 7 пункт: страна рождения;
  • 8 пункт: домашний адрес;
  • 9, 10 пункты: телефон заявителя;
  • 11 пункт: электронный адрес;
  • 12 пункт: национальность;
  • 13–17 пункты: данные о заграничном паспорте: дата выдачи, орган выдачи, срок действия;
  • 18–20 пункты: место трудоустройства, должность и адрес работы;
  • 21 пункт: выбирается семейное положение;
  • 22–25 пункты: личные данные супруга / cупруги: имя, национальность, дата рождения и действующий номер телефона;
  • 26 пункт: цель поездки в Корею;
  • 27 пункт: предположительный срок нахождения в Южной Корее;
  • 28 пункт: дата выезда;
  • 29 пункт: предыдущие визиты в эту страну;
  • 30 пункт: адрес проживания в Корее;
  • 31 пункт: телефон в Корее;
  • 32 пункт: имя и фамилия человека, у кого планирует остановиться заявитель (или название отеля);
  • 33 пункт: все страны, которые посещал иностранный подданный на протяжении последних 5 лет;
  • 34 пункт: данные о членах семьи, которые сопровождают иностранного резидента в поездке в Южную Корею. Следует подробно указать степень родства, национальность, имя, дату рождения и пол;
  • 35 пункт: спонсор. Если поездку и все расходы с пребыванием в республике оплачивает не заявитель, то нужно подробно указать имя, степень родства, подданство, дату рождения и пол гаранта.

В конце ставится дата заполнения и роспись заявителя.

Сколько стоит?

Следует помнить, что рабочие визы бывают многократными, двукратными и однократными. Стоимость однократного разрешения на въезд с целью трудоустройства на срок до 90 дней — 50 USD.

Однократная виза со сроком пребывания от 3 до 24 месяцев обойдется в 80 USD. Двукратная стоит 90 USD, а многократная — от 100 до 150 USD.

Подданные Украины консульский сбор не оплачивают.

Читайте также, во сколько обойдется виза гражданам Казахстана и Узбекистана.

Выезд на работу вместе с семьей

Если иностранный резидент намерен отправиться на работу в Южную Корею со всеми членами своей семьи, то дополнительно подаются такие бумаги:

  1. По два цветных фотоснимка каждого члена семьи.
  2. Ксерокопия свидетельства о заключении брака.
  3. Ксерокопия свидетельства о рождении детей у иностранного подданного.
  4. Ксерокопии первых страниц паспорта всех совершеннолетних членов семьи.

Отказ

В выдаче рабочей визы в Южную Корею иностранным подданным отказывают весьма часто. Основная причина — недостаточный уровень квалификации иностранца. В Южную Корею на работу принимают в основном высококвалифицированных сотрудников.

Такая позиция обеспечивает рабочие места гражданам Кореи среднего класса.

Но отказать в выдаче рабочей визы могут и по другим причинам:

  1. Предоставление недостоверной информации.
  2. Нехватка необходимых документов.
  3. Наличие подозрений у консульского офицера относительно выезда иностранца с территории Кореи после окончания его трудового договора.
  4. Нарушение визового режима в прошлом.

В случае отказа консульский сбор заявителю не возвращается.

Как поехать в Северную Корею, читайте тут.

Полезное видео

Про трудоустройство в Южной Корее расскажет герой этого видео:


Рабочая виза в Корею — особенности, порядок оформления

Дипломатические успехи на международной арене, позволили правительствам Российской Федерации и Кореи заключить соглашение о безвизовом режиме между двумя странами. Однако, это касается только тех целей поездок, когда планируется туристическое посещение или краткосрочный визит.

Если человек планирует заниматься на территории Кореи деятельностью, направленной на получение дохода, то необходимо получить рабочую визу в Корею. Поговорим об основных нюансах, которые возникают в процессе оформления этого документа.

Особенности рабочей визы в Корею

Главная особенность рабочих виз, которые оформляют в Южной Корее – это то, что они оформляются в два последовательных этапа.

Такой тип визового разрешения строго привязывается к конкретному работодателю (наименованию компании) и, если человек по каким-то причинам меняет рабочее место или увольняется с работы, то его рабочая виза сразу же аннулируется. Данные правила идентичны для украинцев и россиян, поскольку граждане, работающие в Корее, подчиняются единым правилам.

Типы рабочих виз

Как уже было сказано выше – рабочие визы в Южную Корею имеют достаточно серьезную классификацию, в зависимости от типа деятельности въезжающего человека. Различают следующие вариации:

  1. Тип С-4 можно открыть людям, предполагающим работу в культурной сфере – работники культуры и искусства, актеры и артисты, музыканты, композиторы, скульпторы. Предполагается нахождение на территории страны в течение 90-та дней.
  2. D-7 – такая бизнес-виза в Корею выдается таким людям, которые запрашивают разрешение на въезд в Южную Корею, будучи сотрудниками международной компании, которая имеет представительство внутри республики. Выдают разрешение сроком на 2 года.
  3. Тип D-8 предназначается для людей, которые инвестируют собственный капитал в южнокорейскую республику, открывая высокотехнологичные производства. Гарантирует беспрепятственный срок пребывания в стране в течение 5 лет.
  4. Тип D-9 (деловая) оформляется сотрудникам управляющего звена, занимающихся внешнеэкономической деятельностью.
  5. Тип Е-5 предназначен для высококвалифицированных специалистов – инженеров, пилотов, капитанов судов, сотрудникам сферы здравоохранения;
  6. Типы F-4 и Н-2 предназначается для работников, являющихся корейцами по происхождению.

Порядок оформления

Порядок оформления разрешения на пребывание в республике складывается из нескольких шагов. В общем, их можно представить так:

  1. Собирается комплект требуемых документов для запроса.
  2. Производится заполнение визовых анкет.
  3. Комплект документов передается в Визовый центр или Консульство во время личного визита.
  4. Оплачивается сбор за оформление и обработку документов (около 50 долларов США).
  5. Через 3-6 рабочих дней можно получить паспорт.

Пакет документов

В Визовый центр или Консульство Южной Кореи требуется предоставить пакет документов для того, чтобы сделать рабочую визу:

  1. Визовая анкета, которую нужно оформлять в двух экземплярах на английском языке. Заполнить можно или заранее в интернете или взять бланк анкеты прямо в Консульстве.
  2. Загранпаспорт, срок действия которого не менее полугода с планируемой даты въезда.
  3. Документы, которые подтверждают уровень образования у въезжающего (дипломы, сертификаты и прочее).
  4. Резюме на английском языке, содержащее трудовой опыт.
  5. Свидетельство, где содержится подтверждение трудоустройства в Южной Корее (при его наличии).
  6. Документация, описывающая что за работу будет выполнять человек и его должностные обязанности.
  7. Фотографии в количестве 2 шт.
  8. Чек, подтверждающий оплату.
  9. Медицинская справка о состоянии здоровья.
  10. Справка из МВД об отсутствии проблем с законом.

Кроме этого, если человек уже устроился в корейскую компанию, также потребуются документы от самой фирмы:

  1. Персональное приглашение для работника.
  2. Акт регистрации компании, в том числе и корпоративной (копия).
  3. Бумаги финансовой отчетности за предыдущий календарный год (копия).
  4. Бумаги налоговой отчетности за предыдущий год (копии).
  5. Перечень иностранных сотрудников в предприятии.

Подача бумаг

Для подачи комплекта документов требуется персонально принести их в посольство или в консульство Южной Корее в России. Всего, на территории нашей страны три таких представительства:

  • В Москве – Посольство Республики Корея (адрес – ул. Плющиха, д. 56, строение 1, телефон — +7 (495) 783 27 27);
  • В Санкт-Петербурге – Генеральное консульство Республики Корея (адрес – ул. Некрасова, д. 32а, телефон — +7 (812) 448 15 00);
  • Во Владивостоке – Генеральное Консульство Республики Корея (адрес – ул. Пологая, д. 19, телефон — +7 (423) 240 22 22).

Стоимость и сроки получения рабочей визы

Сборы за оформление рабочей визы любого типа в Республику Корея, составляют от 50 до 120 долларов США.

Людям, предполагающим трудовую или предпринимательскую деятельность в Южной Корее обязательно необходимо знать тонкости оформления документов, разрешающих пребывание в республике. Необходимо своевременно получать и продлевать рабочие визы, поскольку наказание за нелегальное пребывание в Южной Корее довольно суровое.

Читайте также:  Сколько делается загранпаспорт старого образца? Этапы оформления и важные нюансы
Добавить комментарий